どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
中古住宅の仕入れからリフォーム企画、販売までを一貫して担当するトータルプロデュース業務をお任せします。
当社のビジネスモデルは、中古住宅を自ら買い取り、付加価値を高めた上で直接販売する「再販事業」です。単なる仲介業務とは異なり、物件の仕入れからリノベーションの設計、価格設定、そしてお客様へのお引き渡しまで、プロジェクトの全工程に主体的に関わることができます。

【具体的な仕事内容】
・物件調査＆仕入れ
　└エリア内の市場調査、物件情報の収集
　└現地調査（建物の状態確認）、仕入れ価格の交渉・決定

・リフォーム企画
　└顧客ニーズを汲み取ったリフォームプランの立案
　└工務店・職人と連携した施工内容の調整、内装デザインの選定

・販売
　└物件の魅力を引き出す販売戦略の立案
　└内覧対応、購入検討者へのプレゼンテーション、契約業務

【仕事の魅力】
・住宅のプロとして、物件の仕入れから販売までを一貫して手掛けることで、不動産・建築の専門知識が網羅的に身につきます。
・「安心・清潔・実用的」をコンセプトに、お客様へ良質な住まいを手頃な価格で提供する社会貢献性の高い事業です。
・入社後は先輩の営業同行で基礎から学べるほか、週に一度の全国会議で成功事例や市場の動向を共有し合う文化があり、未経験からでも早期にノウハウを蓄積できます。

【施工実績】
全国100以上の拠点を展開し、年間約4,000戸以上の販売実績を誇ります。創業以来の累計供給実績は7万戸を超えており、安定した経営基盤のもとでキャリアを築くことが可能です。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎 (1)成長意欲が高い方
(2)不動産・住宅業界の経験がある方
(3)宅地建物取引士の資格を持っている方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 北海道
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与：年4回（業績に応じ支給）
※目標達成インセンティブ：四半期と中間のインセンティブ
(実質1年間で３か月に2回×4回)
※販売インセンティブ（歩合）：毎月のインセンティブ
待遇・福利厚生は: ・退職金制度（確定拠出年金制度）・社会保険完備・定期健康診断・通勤交通費・インセンティブ制度・ミッションボーナス制度・車両手当(月6,000円～、走行距離に応じた加算あり)・宅建手当(月30,000円)・赴任手当（月35,000円~、赴任の場合）・借上げ社宅制度（月50,000円~、赴任の場合）・引越し手当（赴任の場合）・帰省旅費手当/帰宅旅費手当・結婚・出産お祝い休暇＆給付金・スマートフォン、ETCカード、ガソリンカード貸与・ＥＡＰ (Employee Assistance Program) ※社員向けカウンセリングサービス・従業員持ち株制度・保養所使用可能・ＰSＰ (Patient Support Program) ※医療支援サービス

【北海道】年4回賞与＆歩合で稼げる！中古住宅の仕入れ・企画・販売｜未経験OK・転勤応相談

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