どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】中古住宅の仕入れからリフォーム企画、販売までをトータルでプロデュースするお仕事です。一般的な仲介とは異なり、自社で物件を買い取り、自らの責任で価値を再生させて新たな住まいとして提供するため、住宅のプロとして非常に大きなやりがいを感じられるポジションです。「安心・清潔・実用的」をコンセプトに、お客様にとって手に入れやすい価格で良質な住宅を提供することを目指しています。【具体的な仕事内容】・物件調査＆仕入れ（エリア選定、物件の現地調査、買取価格の交渉・成約）・リフォーム（付加価値を高めるためのリフォームプランニング、施工管理、インテリアの企画）・販売（販売戦略の立案、物件情報の公開、お客様への提案・案内、契約締結）※入社後は先輩社員の営業同行からスタートするため、未経験の方でも安心して業務を習得できます。また、全国拠点の成功事例やノウハウを共有する定期的な会議があり、常に市場動向を学びながら成長できる環境です。【仕事の魅力】・自社物件の買い取りから販売まで一貫して携わるため、住宅ビジネスの全工程を深く理解できます。・自分が企画・リフォームした住宅を直接お客様に提案し、喜んでいただける瞬間を共有できます。・全国に広がるネットワークと蓄積されたノウハウを活用し、専門性を高めることができます。・チーム全体での情報共有体制が整っており、未経験からでも着実にプロフェッショナルを目指せる環境です。【施工実績】・創業以来累計7万戸以上の住宅を提供・年間約4000戸以上の販売実績
求められるスキルは: 必須なし

歓迎 (1)成長意欲が高い方
(2)不動産・住宅業界の経験がある方
(3)宅地建物取引士の資格を持っている方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 青森県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与：年4回（業績に応じ支給）
※目標達成インセンティブ：四半期と中間のインセンティブ
(実質1年間で３か月に2回×4回)
※販売インセンティブ（歩合）：毎月のインセンティブ
待遇・福利厚生は: ・退職金制度（確定拠出年金制度）
・社会保険完備
・定期健康診断
・通勤交通費
・インセンティブ制度
・ミッションボーナス制度
・車両手当(月6,000円～、走行距離に応じた加算あり)
・宅建手当(月30,000円)
・赴任手当（月35,000円~、赴任の場合）
・借上げ社宅制度（月50,000円~、赴任の場合）
・引越し手当（赴任の場合）
・帰省旅費手当/帰宅旅費手当
・結婚・出産お祝い休暇＆給付金
・スマートフォン、ETCカード、ガソリンカード貸与
・EAP (Employee Assistance Program) ※社員向けカウンセリングサービス
・従業員持ち株制度
・提携保養所使用可能
・PSP (Patient Support Program) ※医療支援サービス

【青森】年4回賞与＆高歩合！中古住宅の仕入れ・企画・販売◎未経験OK｜年間休日110日

不動産企画・仕入・開発