どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】中古住宅の仕入れからリフォーム企画、販売に至るまで、物件の価値を再生させる一連のプロセスをトータルでプロデュースしていただきます。自社で直接買い取り、自ら売主となって販売する事業モデルであるため、物件に対する責任は大きい分、住まいのプロとしてお客様の生活に直接貢献できる非常にやりがいの大きな仕事です。未経験の方でも、先輩社員の同行による丁寧なサポート体制と、全国の拠点で培われたノウハウを共有する環境があるため、安心して専門性を磨いていただけます。【具体的な仕事内容】・物件調査＆仕入れ（エリア内の物件情報収集、物件の査定、購入交渉、仕入れ判断）・リフォーム企画（物件の状態把握、リノベーションプランの立案、予算管理、工事スケジュールの進捗確認）・販売（物件の魅力を引き出す販売促進の企画、購入検討者へのご案内、契約・引き渡しまでのサポート）【仕事の魅力】・自社物件の買取・販売を行うため、物件のポテンシャルを最大限に引き出す企画力が養われます。・年間約4000戸以上の販売実績がある盤石な事業基盤のもと、市場動向や成功ノウハウを共有し合える環境があります。・週に1回の全拠点テレビ会議などを通じ、全国の最新事例やマーケット情報を常にアップデートしながらスキルアップが可能です。・「安心・清潔・実用的」な住宅を適正価格で提供することで、地域社会に貢献する達成感を感じることができます。【施工実績】・創業以来、累計7万戸以上の住宅提供実績（年間約4000戸以上を販売）
求められるスキルは: 必須なし

歓迎 (1)成長意欲が高い方
(2)不動産・住宅業界の経験がある方
(3)宅地建物取引士の資格を持っている方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 富山県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与：年4回（業績に応じ支給）
※目標達成インセンティブ：四半期と中間のインセンティブ
(実質1年間で３か月に2回×4回)
※販売インセンティブ（歩合）：毎月のインセンティブ
待遇・福利厚生は: ・退職金制度（確定拠出年金制度）
・社会保険完備
・定期健康診断
・通勤交通費
・インセンティブ制度
・ミッションボーナス制度
・車両手当(月6,000円～、走行距離に応じた加算あり)
・宅建手当(月30,000円)
・赴任手当（月35,000円~、赴任の場合）
・借上げ社宅制度（月50,000円~、赴任の場合）
・引越し手当（赴任の場合）
・帰省旅費手当/帰宅旅費手当
・結婚・出産お祝い休暇＆給付金
・スマートフォン、ETCカード、ガソリンカード貸与
・ＥＡＰ (Employee Assistance Program) ※社員向けカウンセリングサービス
・従業員持ち株制度
・提携保養所使用可能
・ＰSＰ (Patient Support Program) ※医療支援サービス

【富山】賞与年4回＆歩合あり！中古住宅の仕入れ・企画・販売｜未経験OK

不動産企画・仕入・開発