どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
中古住宅の仕入れからリフォーム企画、販売までをトータルでプロデュースする専門職をお任せします。
単なる仲介業務ではなく、自社で住宅を買い取り、リフォームを施した上で売主として販売するビジネスモデルを展開しています。物件のポテンシャルを最大限に引き出し、お客様にとって「安心・清潔・実用的」な住まいへと再生させ、提供するやりがいのあるお仕事です。

【具体的な仕事内容】
・物件調査＆仕入れ
　└市場調査を通じたターゲット物件の発掘
　└物件の現状確認、収益性や再生可能性の精査・査定

・リフォーム企画
　└住み心地を考慮した間取り変更や内装・設備の選定
　└予算内で魅力的な空間を創り出すプランニングと協力会社への指示

・販売
　└価格設定、販売戦略の立案
　└モデルルーム公開や物件情報の魅力付け、購入検討者へのご案内

【仕事の魅力】
・市場価値の高いスキル：仕入れから販売までの一連の不動産ビジネスを網羅的に習得できます。
・安定した事業基盤：全国に拠点を持ち、創業以来多数の住宅を提供してきた実績あるビジネスモデルで安定して働けます。
・充実したサポート体制：入社後は先輩社員の営業同行からスタートし、未経験からでも着実にプロを目指せる環境です。また、週1回のテレビ会議で全国の成功事例や市場動向を共有し、ノウハウを蓄積できます。
・社会的意義：良質な中古住宅を手頃な価格で提供することで、多くのお客様の暮らしを支えるという使命を果たすことができます。

【施工実績】
・年間約4000戸以上の販売実績
・創業以来、累計7万戸以上の住宅提供実績
求められるスキルは: 必須なし

歓迎 (1)成長意欲が高い方
(2)不動産・住宅業界の経験がある方
(3)宅地建物取引士の資格を持っている方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 高知県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与：年4回（業績に応じ支給）
※目標達成インセンティブ：四半期と中間のインセンティブ
(実質1年間で３か月に2回×4回)
※販売インセンティブ（歩合）：毎月のインセンティブ
待遇・福利厚生は: ・退職金制度（確定拠出年金制度）
・社会保険完備
・定期健康診断
・通勤交通費
・インセンティブ制度
・ミッションボーナス制度
・車両手当(月6,000円～、走行距離に応じた加算あり)
・宅建手当(月30,000円)
・赴任手当（月35,000円~、赴任の場合）
・借上げ社宅制度（月50,000円~、赴任の場合）
・引越し手当（赴任の場合）
・帰省旅費手当/帰宅旅費手当
・結婚・出産お祝い休暇＆給付金
・スマートフォン、ETCカード、ガソリンカード貸与
・ＥＡＰ (Employee Assistance Program) ※社員向けカウンセリングサービス
・従業員持ち株制度
・保養所使用可能
・ＰSＰ (Patient Support Program) ※医療支援サービス

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