どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
新築工事をメインに、大規模改修、マンション、テナントビル、学校、福祉施設などのメンテナンス・リフォーム工事における施工管理業務をお任せします。官公庁や大手デベロッパー、メーカー、設計事務所等からの依頼が多く、安定した基盤のもとで技術を発揮できる環境です。

［担当エリア］大阪、京都、兵庫（西宮・芦屋エリア中心）
［案件比率］新築5割・改修4割・自社設計1割
［工期］新築：6ヵ月～1年程／改修：数日～3ヵ月程度

【具体的な仕事内容】
・施工管理業務
└工事現場における品質管理、工程管理、予算管理の総合的なマネジメント
└iPad等のデジタルツールを活用した効率的な現場運営と進捗共有

・安全管理
└作業員の安全指導、現場の環境整備、事故防止対策の徹底

・積算業務
└図面に基づいた工事費用の算出、見積書の作成

・打ち合わせ業務
└施主様や設計事務所との定例打ち合わせ、技術的な提案、要望のすり合わせ

【仕事の魅力】
・ワークライフバランスの重視
社内で業務時間短縮を推進しており、18時退社が基本です。月平均残業時間は20時間程度で、深夜の呼び出しもなく、プライベートと両立しやすい環境です。

・生産性を高めるIT活用
iPadを活用し、他現場との連携や情報共有を円滑化。無駄を徹底的に省き、現場作業の負担軽減を図っています。

・安定した受注基盤と正当な評価
社長の人脈による豊富な案件があり、業績は右肩上がりです。案件成功時には成果報酬が別途支給されるため、自身の努力がダイレクトに還元されるやりがいのある環境です。キャリアアップを目指しながら長期的に安定して働けます。

【施工実績】
・各種マンション
・テナントビル
・学校施設
・福祉施設
・工場・プラント施設
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～749万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与：年2回
※過去実績2ヶ月分
・昇給
・残業手当
待遇・福利厚生は: ・団体生命保険・社員互助会制度・社内・社員表彰制度・社員旅行等・成果手当・車両手当（月2万円※但し1800CCまで他制限あり）・携帯手当（月2千円）・役職手当・出張手当・転勤手当・単身赴任手当・再雇用制度：65歳まで

【大阪】転勤なし！注文住宅の現場管理◎賞与年2回＆手当多数｜品質・工程・安全管理

施工管理（建築）