募集情報

どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
エレベーター専業メーカーの技術開発担当として、製品の企画・開発から標準化、現場への製造指示まで、一連のエンジニアリング業務をリードしていただきます。安全かつ高品質な移動空間の提供を目指し、時代のニーズや法改正に対応した最先端の製品づくりに携わります。

【具体的な仕事内容】
・制御システム開発
　└エレベーターの運転制御および群管理システム（複数台の効率的な配車制御）のアルゴリズム設計・プログラム開発
　└インジケーター（液晶・LED表示器）の表示制御システムの開発

・通信・アプリ開発
　└遠隔監視システムの通信プロトコルの設計・保守
　└利便性を向上させるスマートフォンアプリの開発および連携機能の構築

・標準化および技術サポート
　└開発した製品の仕様標準化による生産効率の最適化
　└設計・製造現場への的確な技術指示・フォローアップ

【仕事の魅力】
・一貫体制による専門性の追求
　開発から製造、保守まで一貫して手掛ける企業のため、自身の開発した製品が現場でどのように活用され、どのような課題を解決するかという一連の流れを深く理解できる環境です。

・社会貢献性の高さ
　人々の日常的な移動を支えるエレベーターは、安全性が何よりも重視される社会インフラです。「メイド・イン・ニッポン」の妥協なき品質を追求する環境で、安全かつ快適な都市の未来を支えるやりがいを感じられます。

・技術力と革新の融合
　長年の歴史を持つ企業としての安定した技術基盤と、遠隔監視やアプリ開発などの新しいテクノロジーを組み合わせることで、常に進化し続けるプロダクト開発に携わることができます。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎建築士
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 宮城県
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～849万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（7月）
※1回あたり3千円?7千円
■賞与：年2回（7月、12月）
※過去実績5.1ヶ月
待遇・福利厚生は: ・通勤手当（上限10万円/月）
・寮、社宅（共益費込2割負担で2万円弱程度）
・報奨金制度（初契約賞、各種表彰）
・車両借上制度（2万円+ガソリン代）
・OJT教育

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 1935年創業のエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。開発から設計、製造、そして保守・管理までを一貫して手掛け、「メイド・イン・ニッポン」の妥協なき品質を提供しています。お客様のニーズに真摯に応える設計思想のもと、長年の経験と技術力で安全・快適な移動を追求し、社会の発展に貢献し続けています。多様な製品ラインナップと充実したメンテナンス体制で、あらゆる建物の「昇る・降りる」を支える企業です。

エレベーター業界を牽引してきたパイオニア企業であり、開発から保守まで一貫して手掛ける体制は、社員が幅広い専門知識と技術を習得できる理想的な環境を提供します。私たちは「妥協なき品質」を追求し、お客様の安全と快適を支える重要な役割を担っています。社会貢献性の高い仕事に誇りを持ち、歴史ある技術と革新を両立させながら、持続可能なアーバンモビリティの未来を共に創造しませんか。あなたの挑戦と成長を全力でサポートします。

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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設計（建築）