- どんな仕事か
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
東京支社の立ち上げメンバーとして、建築工事の施工管理全般をお任せします。大手グループ企業と強固なパートナーシップを結び、工場や商業施設を中心とした新築・改修プロジェクトをリードしていただく重要なポジションです。今後はマンションや駅舎工事など、さらなる受注拡大を目指しており、支社の中核として成長を牽引いただける方を募集します。
[担当エリア]
東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城
[担当案件割合]
新築工事:改修工事 = 3:7
[案件規模]
数千万円?9億円規模のプロジェクト
【具体的な仕事内容】
・発注元との折衝・打ち合わせ
・施工計画書の作成および工程の策定
・協力会社(工事業者)の選定および手配
・工事予算の取りまとめと原価管理
・現場での施工管理実務
└工事の進捗管理、工事業者への指示・監督
└労働安全衛生管理、現場の環境整備
・各種検査対応および竣工・引渡し業務
【仕事の魅力】
・支社立ち上げ期に参画し、組織づくりや拠点拡大にダイレクトに関われるやりがい
・無借金経営を継続する安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを構築可能
・効率化を推進する社風(現場事務員のサポート、リモート会議の活用等)があり、残業時間の抑制などワークライフバランスを重視できる環境
・豊富な経験を持つベテラン層が在籍しており、高い技術力やノウハウを学びながら専門性を磨ける環境
【施工実績】
・公営住宅や民間マンションの大規模改修工事にて、4万4400戸を超える圧倒的な実績を保持
・大手建設会社とのジョイントベンチャーを通じた大型公共建築物の施工実績も豊富
・官公庁から工事品質で高い評価を得るなど、信頼性の高い施工ノウハウを蓄積 - 求められるスキルは
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必須 なし歓迎 ・大規模修繕経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 北海道
- 勤務時間は
- 08:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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700万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
月給制で、給与は250000円~350000円の基本給に固定残業手当が含まれています。年収は700万円~800万円で、賞与は年2回支給されます。 - 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金が完備されています。また、育休取得実績もあります。
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掲載期間26/06/09~26/06/25
求人No.EIVGM-20260609-31932





