どんな仕事か: 電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
商業施設、ビル、マンションなど、多岐にわたる建築物の設備全般（電気・水回り・空調・昇降機等）に関する施工管理業務をお任せします。用地取得から設計、施工、メンテナンスまでグループ一貫体制を強みとする環境で、建物に命を吹き込む設備施工のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

【具体的な仕事内容】
・工程管理
　└全体スケジュールの立案から進捗のモニタリング、工期遵守に向けた調整
・安全管理
　└現場の安全環境の整備、KY（危険予知）活動、作業員への安全指導・周知徹底
・品質管理
　└設計図書や仕様書に基づいた施工状況の確認、検査の実施、基準に準じた品質確保
・協力業者との打ち合わせ・指導
　└施工図のすり合わせや、円滑な現場進行のための職人の方々への指示・指導
・顧客との定例会議・報告
　└顧客に対する進捗報告、要望のヒアリング、課題解決のための協議
・書類作成などの事務作業
　└施工計画書、報告書、安全書類（グリーンファイル）等の作成・管理

【仕事の魅力】
・ワークライフバランスの充実
　土日休みの年間休日124日体制に加え、転勤がないため、腰を据えて長く働ける環境です。
・大規模プロジェクトへの参画
　商業施設やホテルといった、誰もが知るような100億円規模の大型プロジェクトに携わるチャンスがあり、施工管理として大きなやりがいを感じられます。
・充実したキャリアサポート
　社内勉強会や資格取得支援制度が整っており、自己研鑽を奨励する社風です。あなたの志向やスキルに応じたキャリアアップを全面的にバックアップします。

【施工実績】
・大型商業施設、複合ビル、マンション等の新築・改修工事
・有名商業施設や国際空港直結ホテル等の大型プロジェクト実績あり
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～949万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

月給制、375,000円～500,000円、年収600万円～950万円、賞与年2回（7月・12月）、昇給年1回（4月）。
待遇・福利厚生は: 通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者12,000円、子ども2,000円）、各種社会保険完備、退職金制度、持株制度、通信教育制度、リフレッシュ休暇制度あり。

【東京｜転勤あり】大規模プロジェクト！施工管理◆年休124日＆資格支援制度充実

施工管理（設備）