どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】グループ会社が管理するオフィスビルを中心とした施設にて、施工監理業務全般をお任せします。単なる工事の管理に留まらず、不動産価値を最大限に高めるための技術提案や、工事品質・安全管理の徹底まで、プロジェクトの重要拠点として活躍いただけるポジションです。グループの強固な基盤のもと、オフィスビルから商業施設、住宅、物流施設まで多岐にわたる案件に携わることができます。【具体的な仕事内容】・施工計画の策定：工事の工程表作成、図面検討、協力会社の選定・施工管理：現場の安全管理、品質確認、工程の進捗把握、予算（原価）管理・提案業務：オーナーの資産価値向上に向けた改修プランの立案・工事の付加価値提案・関係者調整：オーナー、テナント、設計者、協力会社との折衝や連絡調整・書類作成：工事報告書や関連書類の作成・管理【仕事の魅力】・安定した経営基盤：大手金融グループの関連会社を母体としており、長期的な視点で安定してキャリアを形成できます。・資産価値を向上させる醍醐味：単なる施工監理にとどまらず、不動産の価値を高めるための提案業務にも注力しており、エンジニアとして企画・提案から参画できるやりがいがあります。・多彩なフィールド：オフィスビルを核としつつ、商業・住宅・物流施設へと事業領域が拡大しているため、幅広い用途の建物で技術スキルを磨けます。・専門性の追求：高品質な施工管理体制を構築しており、技術者として高い基準の中でスキルアップが可能です。【施工実績】・オフィスビル（KDXオフィスビル等）・商業施設・住宅施設・物流施設
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（4月)
・賞与：年2回（7月、12月）
・残業手当有り
待遇・福利厚生は: ・役職手当・現場手当・勤務手当・別居手当・保養所・確定拠出年金・社員持株制度・財形貯蓄制度・介護休業制度・育児休業制度・共済会・労働組合・帰省交通費を2回/月を支給 ※実費精算・単身赴任手当（非管理職2万7千円/月）・家族手当：配偶者／1万2千円、子／3千円住宅手当：2万円（本人名義の住宅所有者に支給）

【大阪】平均勤続19.3年！BIM推進で働き方改革◎電気設備設計｜土日祝完全休み＆各種手当充実

設計（建築）