どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
マンション管理のフロント担当として、管理組合の運営サポートおよびマンション全体の資産価値向上に向けたトータルマネジメントをお任せします。入居者様が安心して快適に過ごせるよう、住環境の維持・改善に深く携わるやりがいのある業務です。

【具体的な仕事内容】
・管理組合への各種提案
　└マンションの長寿命化に向けた修繕計画の策定・提案
　└管理コストの最適化やサービスの向上に関する改善案の提示
　└理事会や総会での議案書作成および当日の運営サポート

・理事会の運営補助
　└定例理事会の開催案内作成および議事録作成のバックアップ
　└理事様からの相談受付や懸案事項に対する解決策のコーディネート

・マンション入居者への対応
　└共用部の不具合や修繕に関する相談対応
　└居住ルール遵守に関する啓発や生活トラブルの調整役
　└協力会社と連携した各種メンテナンスの手配および管理

【仕事の魅力】
・ワークライフバランスの充実
　年間休日122日に加え、月平均残業時間は25時間程度と、プライベートの時間も大切にできる環境です。時差出勤や指定休日制度など、個人の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

・安心して長く働ける組織風土
　安定した経営基盤のもと、中途入社の方が多数活躍しています。入社後のフォローアップ研修や階層別研修も充実しており、未経験からでも着実にプロフェッショナルを目指せる育成体制が整っています。

・地域社会への貢献
　特定の地域に密着した強固な体制を築いており、住民の方々の暮らしを足元から支えるという、地域社会に対する社会的意義の大きい仕事です。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給あり：ベースアップ込みの過去実績…1千円～4万8千円／月
・賞与：年2回※過去実績…4.6ヶ月分

【資格手当】
・管理業務主任者：1万円等
待遇・福利厚生は: ・退職金制度：勤続3年以上の方対象
・再雇用制度：65歳まで
・財形
・営業手当：1万円
・役職手当：8千～10万円（役職がつく場合）

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