どんな仕事か: 発注者支援業務・建設コンサルタント業務をお任せします
【仕事内容】
関西エリアを中心に、分譲マンション管理組合様の大切な資産価値を維持・向上させるための維持管理業務をお任せします。建物の設備保全、長期修繕計画の立案、および施工管理業務まで、住まいのライフサイクル全体を支える重要なポジションです。

大手グループの総合力を背景に、技術スタッフが内製化されているため、高い品質基準を維持した提案が可能です。居住者様にとって快適な住環境を守り、資産価値を最大化するやりがいのある仕事です。

【具体的な仕事内容】
・分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成
　└マンションの経年劣化状況を調査し、最適な修繕スケジュールを立案・プレゼン

・リノベーション提案
　└居住者のニーズに合わせた空間の刷新やバリューアップ提案

・見積もり、業者選定
　└工事内容に応じた最適な協力会社の選定、見積精査によるコスト適正化

・施工管理（品質、安全、工程、原価管理など）
　└現場での品質基準チェック、安全管理、工程管理、予算管理の徹底

・設備の不具合調査
　└共用部などのトラブルに対する迅速な原因究明と修繕提案

【仕事の魅力】
・安定基盤のもとでの長期キャリア形成
　年間休日123日、フレックスタイム制の導入により、ワークライフバランスを整えながら腰を据えて働けます。

・オフィスと現場の理想的なハイブリッド環境
　オフィスワーク（約6割）と現場管理（約4割）のバランスが良く、デスクワークでじっくり企画を練りつつ、現場で実務に触れる刺激のある環境です。

・チームで取り組む安心のサポート体制
　提案業務は、協力会社や社内のチームメンバー、上司と綿密に連携しながら進めます。未経験の方でも先輩社員がフォローする体制が整っているため、着実にスキルアップを目指せます。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回（夏季・冬季）※過去実績…月給の4.6ヶ月~6ヶ月分
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：全額支給（ただし社内推奨ルートの指定あり）
・寮社宅：32歳まで・条件あり
・再雇用制度：65歳まで（65歳以降は条件ありで可）
・OJT研修、社内研修
・確定拠出企業型年金
・互助会、社員親睦会、各種スポーツチーム
・同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）
・永年勤続表彰、財形貯蓄
・社長表彰
・くるみんマーク
・ベネフィット加入
・在宅勤務・リモートワーク：相談可（サテライト）
・オンライン面接可
・フレックスタイム制（フルフレックス）

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