どんな仕事か: 内装施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
建築や内装に関わる現場管理者として、プロジェクトの計画から引き渡しまで一貫して携わっていただきます。創業65年以上の安定した基盤のもと、電気工事や看板工事、塗装など多岐にわたる専門工事の現場を指揮し、高い品質を実現するやりがいのあるポジションです。既存顧客との長期的な関係性を深めながら、一つの案件を最初から最後まで責任を持って完遂する達成感を味わえます。

【具体的な仕事内容】
・現場調査
　└現場の現状把握、採寸、仕様の確認、施工環境の調査

・見積もりの作成
　└調査結果に基づく施工計画の立案、部材や工数の算出、見積書の作成

・工事手配
　└協力会社や職人の選定・手配、必要な機材や資材の発注、工程表の作成

・現場管理
　└施工現場における工程管理（進捗状況の確認・調整）
　└品質管理（図面通り施工されているかのチェック）
　└安全管理（現場の安全環境の整備、スタッフへの安全指導）
　└コスト管理（予算内での施工遂行、利益の最適化）

【仕事の魅力】
・国内トップクラスのシェアを誇る技術力と独自特許を持つ環境で、プロとしての専門性を磨ける
・大手企業と直接取引を行うため、業績が安定しており安心して長期的なキャリアを築ける
・年間休日124日、土日祝休みなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能
・若手のうちから裁量が大きく、案件を一貫してリードできるため、大きな成長を実感できる
・新規開拓のプレッシャーがないルート営業スタイルであり、信頼関係構築に集中できる

【施工実績】
・ガソリンスタンド等のサイン・建築・設備工事
・各種電飾看板の施工およびメンテナンス工事
・内装および電気、塗装を含む総合的な補修工事
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回
・残業手当：有
・賞与：年2回(7月、12月)
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者1万円、子5千円
・寮社宅：入居に条件あり
・OJT中心となります
・企業年金制度
・慶弔見舞金
・福利厚生倶楽部
・団体生命保険
・労働災害総合保険
・資格取得バックアップ制度：受験費用・テキスト購入代の補助、合格祝い金（建築士／建築・土木・電気施工管理技士・電気工事士・計装士等）
・オンライン面接：可

【東京】裁量大！大手と直取引◎ 建築・内装の現場管理者｜年間休日124日・残業月30h

施工管理（建築）