どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
道路、河川、港湾、下水道といった社会インフラ整備に欠かせない、コンクリート二次製品の設計業務をお任せします。
設計担当として、図面作成から技術提案、製品開発まで幅広く携わり、社会基盤の安全と強靭化を支える重要な役割を担っていただきます。既製品の図面修正だけでなく、現場ごとの特性や課題に合わせた最適な構造を検討するなど、技術的な専門性を存分に発揮できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・AutoCADによる図面作成
　└配筋図、製品詳細図、施工図などの作成および修正

・現場に合わせた構造検討・技術提案
　└現場の施工条件や用途をヒアリングし、強度計算に基づいた最適な製品仕様の選定
　└設計図書や仕様書に基づいた最適な施工方法の技術的サポート

・技術開発および新製品の検討
　└市場ニーズを反映した新製品の企画、強度検証、実用化に向けた研究・設計
　└従来の工法を改善する新たな設計手法の導入検討

【仕事の魅力】
・ワークライフバランスの充実
　納期が集中する時期を除き、原則休日出勤はなく、残業も少ない環境です。オンオフの切り替えを大切にしながら、長く安定して働ける体制が整っています。

・柔軟な社風と改善意識
　「従来の方法」に固執せず、常に新しい技術や効率化の手法を積極的に取り入れる文化があります。社員の改善提案が歓迎されるため、主体性を持って業務を改革していく面白さがあります。

・安心して働ける福利厚生
　社宅・独身寮完備のため、転居を伴う場合でも安心して新生活をスタートできます。個別の物件を利用するスタイルを推奨しており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・建築デザインに自信がある方
・未来に残る建築に携わりたい方
・安定企業で長く活躍したい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（8月・12月）
※例年年間3.5ヶ月～4ヶ月支給
待遇・福利厚生は: ・建築士定期講習
・監理技術者講習
・財形貯蓄制度
・団体生命保険制度
・社員旅行

【東京｜転勤なし】世界一を目指す！木造建築の意匠設計｜デザイン自由度◎

設計（建築）