どんな仕事か: プラント業務をお任せします
【仕事内容】
小・中規模プラント工場における、新設・更新・省エネ化といった工事案件の技術営業をお任せします。顧客の課題解決に向けた計画立案から、設計、見積作成、現場調査、施工管理、そして試運転の立ち会いまで、プロジェクトの全工程に技術的知見を持って携わります。単なる工事請負ではなく、設備のソリューションカンパニーとして、顧客の想いを形にするエンジニアリング業務を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・客先へのヒアリングとニーズの掘り起こし
　└工場設備の課題抽出および最適な改善案の立案

・大型案件の設計業務
　└機器配置などのレイアウト設計、配管サイジング、図面作成および作図業者への指示・管理

・システム構築と提案
　└ヒアリング内容に基づいたシステム構成の立案、提案書の作成

・見積作成・査定
　└盤見積、計装機器見積の査定、見積条件の精査および積算業務

・現地調査およびプロジェクト遂行
　└現場調査による現況把握、協力会社との連携、試運転までの各工程管理

【仕事の魅力】
・一気通貫のエンジニアリング：計画・設計段階から完成後の試運転まで一貫して携わることで、設備技術者として幅広い経験と深い知識が身につきます。
・ソリューション提案のやりがい：単なる工事受注にとどまらず、顧客の課題を解決する提案を行うことで、信頼関係を築き「Win-Win-Win」の関係を実現する手応えを感じられます。
・安定した技術基盤：長年培われた確かなノウハウをベースに、最新の省エネ技術や設備更新案件など、社会的意義の大きい仕事に挑戦できる環境です。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月
・決算賞与：業績による※2年連続で支給あり
・昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：月10万円まで
・住宅手当：条件を満たす場合
・借り上げ社宅制度：家賃70％会社負担※規定あり
・フォローアップ研修
・階層別研修
・技術研修
・資格取得研修
・OJT
・資格サポート
・資格取得奨励金、祝い金
・健康保険組合の施設利用可
・勤続表彰制度（15年・25年）
・携帯電話、PC貸与
・社内行事（フットサル、野球大会、BBQ、ボーリング大会、キックオフミーティング）
・各種手当（等級、役職、調整、出張）
・慶弔見舞

【東京】70年以上の歴史！大手プラントの技術営業｜年収UP＆賞与年2回◎

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