- どんな仕事か
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】マンション専有部のリフォームをメインに、お客様への提案内容作成から設計、工事部門との調整業務まで一貫して携わっていただきます。元請け案件がほぼ100％を占めるため、お客様と直接対話し、責任とやりがいを持ってプロジェクトを推進できる環境です。グループの総合力を活かし、劣化診断からリニューアル、アフターフォローまでトータルでサポートする当社にて、住まいの価値を高めるリノベーション・改修提案をお任せします。エリアは1都3県を中心とした首都圏となります。【具体的な仕事内容】■顧客提案・設計・工事調整：お客様のニーズをヒアリングし、専有部における最適なリフォームプランを策定。設計の作成や、施工を担う工事部門との工程調整を行い、プロジェクトを円滑に進行させます。■品質・進捗管理：リフォーム工事が設計図書や仕様書通りに進んでいるかを確認し、高い品質を担保します。■居住者様への配慮：居住中のお住まいでの工事が中心となるため、騒音やプライバシーに細心の注意を払い、スムーズな施工環境を維持します。【仕事の魅力】■グループ一貫体制の強み：劣化診断・耐震診断から施工まで、各専門部門と連携できるため、複雑な課題に対しても多角的な解決策を提示できます。■働き方の効率化：本社部門との連携やクラウドシステムの積極的な導入により、施工管理業務の負担軽減を図っています。居住者がいる現場だからこそ、早朝・深夜・土日祝日の工事を原則禁止とするなど、健全な働き方を推奨しています。■専門性の向上：大規模修繕のノウハウを専有部リフォームに活かすことで、専門的な施工技術とコンサルティングスキルの両方を磨くことができます。【施工実績】マンション専有部リフォームに加え、以下のマンションリニューアル工事全般を手掛けています。・仮設工事・下地補修工事・シーリング工事・外壁塗装工事・屋上防水工事・鉄部塗装工事・タイル貼り替え工事・エントランスの改修（バリアフリー化）・エントランスの自動ドア設置・廊下・階段の長尺シート貼り工事
- 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
年収488万円～577万円、月給240,000円～280,000円、昇給あり、残業手当あり - 待遇・福利厚生は
- 通勤手当全額支給、住宅手当（単身者2.5万円／月、世帯主5万円／月）、各種社会保険完備、育児休業取得実績あり、教育制度や資格取得支援金制度あり
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掲載期間26/06/09～26/06/27
求人No.EIVGM-20260609-33698
