どんな仕事か: 土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
戸建分譲事業における、宅地造成工事の施工管理業務をお任せします。
用地の仕入れから企画、建築、販売までを一貫して手掛ける当社の強みを活かし、魅力ある街づくりの土台となる造成工事をトータルでディレクションしていただく重要なポジションです。土地のポテンシャルを最大限に引き出し、安心・安全で快適な住環境を創造する「街づくりのプロ」としてご活躍いただけます。

【具体的な仕事内容】
・役所調査
　└都市計画法に基づく開発許可申請、各行政機関との事前協議および調整

・物件造成工事費試算
　└造成計画に基づいた工事費用の概算算出、コストコントロール

・近隣対応
　└工事着工前の地元住民への丁寧な説明および関係構築、円滑な工事進行のための調整

・現場施工管理
　└現場の安全管理、品質管理、工程管理、予算管理の徹底
　└施工業者への指示出し、進捗管理および現場の監督業務

・関係官庁との調整
　└開発申請に必要な書類作成、許認可取得に向けた実務対応

【仕事の魅力】
・一貫体制の街づくり：分譲住宅の供給において、基礎となる土地造成から携わることで、街が形作られていくプロセスをダイナミックに体感できます。
・働きやすい環境：年間休日122日、土日祝休みで残業も月平均5時間程度と、非常にワークライフバランスが整っています。社員の健康を重視し、社内行事も労働時間として扱うなど、長く安心して働ける環境です。
・高い定着率：子育て手当などの福利厚生も充実しており、腰を据えてキャリアを築くことができます。
・多彩な技術力：60年の歴史の中で培ったノウハウと、グッドデザイン賞を4年連続受賞する企画デザイン力を誇る環境で、質の高い専門スキルを磨くことができます。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

予定年収400万?600万円、賃金形態：月給制、月額（基本給）：230,000円?350,000円、賞与年2回あり、残業手当支給
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当（配偶者8000円、子ども5000~10000円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（1年以上勤務者対象）、OJT研修、研修支援制度、資格手当、時短制度、慶弔金制度、社内行事、企業型確定拠出年金制度

京都府勤務＆リモートOK！開発工事の施工管理｜年収600万円可・土日祝休み

施工管理（土木）