どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】創業40年以上の歴史を持つ地域密着型の建設企業にて、公共工事から民間建築まで幅広い案件の施工管理業務全般をお任せします。新築、リフォーム、耐震・改修工事など、多彩なプロジェクトの計画立案から竣工までを一貫して担当し、現場の司令塔として品質・安全・工程・予算を総合的にマネジメントしていただきます。安定した経営基盤と厚い信頼のもと、確かな施工品質を追求できる環境です。【具体的な仕事内容】・工事計画・工程表の作成、工程管理：工期遵守に向けたスケジュール立案、進捗の把握、遅延を防ぐための調整業務・工事発注者・関係者との調整：発注者様や設計事務所、協力会社との折衝、現場でのコミュニケーション・予算管理：工事費用の原価管理、コストの最適化・品質管理：設計図書に基づく施工精度のチェック、法的基準への適合確認・積算および見積書の作成：案件受注に向けた工事費用の算出、見積書の作成業務【仕事の魅力】・元請け案件が中心のため、エンドユーザーや設計事務所と直接やり取りを行い、裁量を持って現場をリードできるやりがいがあります。・地元で長年培った厚い信頼があり、自身の仕事が地域社会のインフラや建物を支えているという強い実感を味わえます。・社歴10年以上のベテラン社員も多く、定着率が非常に高い安定した職場環境です。中途入社の方も馴染みやすい社風で、腰を据えて長くキャリアを形成できます。【施工実績】・公共施設：小中学校、市民センター、その他公共施設における改修・耐震工事・民間施設：オフィスビル、店舗、クリニック、賃貸マンション、一般住宅の建築およびリフォーム工事
求められるスキルは: 必須なし

歓迎資格：一級建築士
・木造経験は必須。
RCやS造も知見ある方だと尚良い！
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～949万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当：なし
・賞与：年2回（7月、12月）
・昇給：年1回（評価による）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当（規定に基づき支給）
・永年勤続表彰制度
・選択制確定拠出型年金制度
・社用車あり
・更衣室あり
・スマートフォン、タブレット、作業着等支給
・資格取得支援制度（指定資格取得時に規程の報奨金支給、別途受験料・登録料・更新時費用負担）
※対象資格：一級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士など
・65歳定年制導入あり

【神奈川】年間休日120日以上！資格取得支援＆賞与年2回◎木造住宅の施工管理｜完全週休2日制

施工管理（建築）