どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】大手ゼネコンのグループ企業にて、オフィスビルや公共施設などの運営・維持管理業務全般をお任せいたします。建物の『資産価値の維持』と『利用者の快適な空間』を守るため、設備管理のプロフェッショナルとして現場を牽引していただきます。グループの安定した基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。【具体的な仕事内容】・得意先の建物の年間管理計画の立案と実施（中長期的なメンテナンス計画の遂行）・各種設備機器（空調・電気・給排水など）の点検および作業立ち会い・点検結果のレポート作成、オーナー様への定期報告・不具合発生時の一次対応、協力会社への修理手配・指示・ビル全体の稼働状況に応じた適切な管理運営業務【仕事の魅力】・抜群の安定性：グループ案件を中心に安定した事業基盤があり、腰を据えて長く働けます。・ワークライフバランス：年間休日124日、完全週休2日（土日祝休み）に加え、夜勤がなく残業も月20時間程度のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。・キャリアアップ支援：正社員登用前提での採用であり、実績も高水準です。資格取得支援制度も充実しており、働きながら専門スキルを磨き、上位資格への挑戦を会社が全力でバックアップします。・安心の環境：研修制度が整っているため、これまでの経験を活かしながら、さらに専門性を高められる環境です。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・建築物環境衛生管理技術者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 埼玉県
勤務時間は: 08:30～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（過去実績：5千円/月～1万円/月）
・残業手当：有
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：全額支給
・住宅手当：条件あり(規定による)
・OJT（ブラザー・マイスター制度）
・一般教育
・基礎研修
・その他事業分野に沿った各種専門教育
・業務表彰制度
・社内表彰制度
・永年勤続制度
・財形貯蓄制度
・社員総会
・人事考課制度（年2回）
・契約保養所
・再雇用制度：65歳まで
・オンライン面接：可

【埼玉】転勤なし＆夜勤なし！ビル設備管理｜正社員登用率ほぼ100%＆残業月20h

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