NEW 掲載期間26/06/09~26/06/27 求人No.EIVGM-20260609-34506

【福岡】転勤なし&リモート可!マンション設備修繕の企画提案|資格手当・昇給賞与◎

ファシリティマネジメント・設備管理

年収550万円~699万円
土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】
管理組合様からの信頼のもと、マンションの資産価値を守る設備管理・工事提案をお任せします。単なる修繕作業にとどまらず、建物の劣化診断に基づいた長期的視点での修繕計画の立案や、住民の皆様の快適な暮らしを支えるための設備メンテナンスを主導していただきます。

[クライアント]
マンション管理組合(居住者の皆様)

[対象]
給配水設備、消防設備、電気設備など、マンションの共用部設備全般

[担当エリア]
関西圏(地域に密着した安定的な業務です)

【具体的な仕事内容】
・不具合箇所の調査・診断
 └建物の劣化状況を確認し、修繕が必要な箇所を特定
・修繕方法の検討・見積作成
 └予算や長期修繕計画に基づき、最適な施工方法を策定し見積書を作成
・管理組合(理事会)への提案
 └専門知識を分かりやすく説明し、修繕実施の合意形成をサポート
・施工管理業務
 └協力会社の手配・進捗管理・品質チェックを担い、現場を巡回
 └工事完了後の報告や定期点検業務
・事務業務
 └関連書類の作成や日々の報告業務など

【仕事の魅力】
・「企画・提案」のやりがい
 建物の劣化状況や資産価値を考慮した多角的な観点で工事を企画できます。自らの提案で建物の快適性が向上し、居住者の方から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける達成感があります。
・多様な建物に携わるチャンス
 グループ物件のみならず、リプレイスにより受託したオフィスビル、商業施設、学校、物流倉庫など、マンション以外の幅広い建築物の設備管理スキルを習得できます。
・変化を歓迎する企業風土
 安定した経営基盤がありつつも、業務改善や新しいサービス開発に挑戦できる環境です。自身のアイデアで業務効率化や顧客満足度の向上を追求できます。
・充実したワークライフバランス
 リモートワークやWEB会議の導入をはじめ、No残業デー、月1回の早退制度(P3)、PC強制シャットダウンなど、働き方改革を推進。健康経営優良法人にも認定された、長く安心して働ける環境です。

【施工実績】
・分譲マンション(給配水、消防、電気等の大規模改修・維持修繕)
・オフィスビル、商業施設、物流倉庫、学校等の設備メンテナンスおよび改修工事
求められるスキルは
必須 なし
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
福岡県
勤務時間は
09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
550万円~699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給:年2回
・賞与:年2回

【資格手当】
・1級建築士:月1万円
・1級建築施工管理技士:月5千円
・2級建築施工管理技士:月3千円
待遇・福利厚生は
・フレックス
・リモートワーク:週1目安
・通勤手当:上限額は1カ月定期5万5千円を基準
・ステップ休暇制度:3年毎に10日間休暇、5万円手当支給
・財形貯蓄制度
・グループ社内割引制度
・確定拠出年金制度

【資格取得支援】
・管理業務主任者のテキスト配布
・外部WEB講座無料
・受講合格の場合、お祝い金10万円支給
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【会社概要】
[グループ会社]グローバルコミュニティ株式会社、大和ライフウィズ株式会社、大和コスモスコンストラクション株式会社 など

【会社の特徴】
 創業以来、分譲マンションの管理や修繕、その他関連事業を展開しております。近年、分譲マンションの建設ラッシュなどの追い風を受け、順調に管理戸数を増やしているが、戸数以上にサービスの質にこだわりビジネスを行っております。

【仕事の面白さ】
 単純な不具合の修繕ではなく、お客様(オーナー)/テナントの要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を当社主導で企画し、お客様へ提案することができます。また、お客様やテナントとやりとりを行うため、直接感謝のお言葉を頂けます。さらに、グループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、学校などの公共施設や物流倉庫など、幅広い建物(設備)の経験を積むことができます。安定的な経営基盤/事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。

【働き方改革】
 リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。そして、「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定されました。
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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