どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】分譲マンションの管理フロント業務として、入居者の皆様が安心かつ快適に過ごせる居住空間の維持・向上を支えるお仕事です。マンションの資産価値を守り、コミュニティの活性化を促進するプロフェッショナルとして、管理組合の運営サポートから建物全体の管理まで幅広く携わっていただきます。マンション管理の専門性を高めながら、住まいと暮らしの未来を創造するやりがいのあるポジションです。【具体的な仕事内容】・担当マンション（10～12棟）の統括管理業務全般└管理組合の窓口として、円滑な運営をトータルコーディネートします。・理事会や総会の運営サポート└理事会への出席や議事録作成の支援、総会に向けた資料作成・進行サポートを行います。・建物および設備等の維持管理、巡回点検└定期的な巡回を通じた建物状況のチェックや、修繕計画の提案・施工の手配を行います。・管理員の採用、教育、指導└現場を支える管理員のマネジメントを通じ、ホスピタリティあふれる管理体制を構築します。・居住者対応└居住者様からのご相談や、生活ルールに関する調整など、丁寧なコミュニケーションで快適な環境を整えます。【仕事の魅力】・ワークライフバランスの充実：年間休日125日に加え、リモートワークも活用可能な柔軟な働き方を推進しています。・組織づくりの醍醐味：成長段階にある組織だからこそ、業務フローや社内環境の改善に直接意見を出し、自ら組織を作り上げていく手応えを感じられます。・ダイレクトな貢献感：入居者様の「ありがとう」の声や、快適な住環境を提供できた際の満足を直接感じられる、非常にやりがいの大きい職種です。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・マンション管理の実務経験をお持ちの方
・不動産営業経験をお持ちの方
・法人、個人問わず営業経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:45～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：有
・残業手当：有
・賞与年2回（6月・12月）
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり

【資格手当】
・管理業務主任者：1万5千円
・マンション管理士：1万5千円
・宅地建物取引士：5千円
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：実費支給（社用車貸与時は支給無）
・保育園等補助
・母子家庭、父子家庭育児支援補助金制度
・在宅勤務手当支給
・在宅用備品購入費支給有（上限1万円）
・転勤時契約賃料の最大9割負担、年12回の往復交通費有（1人分）
・在宅勤務、リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅）
・オンライン面接：可

【神奈川】年間休日125日＆リモート可！マンション管理スタッフ｜転勤時最大9割負担＆手当充実

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