どんな仕事か: マネジメント現場管(監)理業務をお任せします
【仕事内容】
集合住宅、オフィスビル、工場施設などの多岐にわたる建築プロジェクトにおいて、施工管理業務全般をお任せします。現場の司令塔として、安全・品質・工程・原価の4大管理を徹底し、プロジェクトを成功へ導く重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・施工計画の立案および全体管理
・朝礼での安全・品質・環境に関する指示事項の周知
・現場巡視による設備点検および施工状況の確認
・工程内検査の実施と品質基準の維持
・進捗状況の正確な把握と遅延防止に向けた対策
・安全衛生協議会の運営および安全点検資料の作成
・発注者、協力会社との定例打合せや調整業務
・現場全体のマネジメントおよび作業効率化の推進

【仕事の魅力】
・充実した福利厚生と高い定着率：年間休日126日を確保しており、平均勤続年数は19.4年と非常に長く、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。
・手厚いサポート体制：1案件につき3?4名のチーム体制で担当するため、相談しやすく、経験の浅い方でも安心して業務に慣れることができます。
・公正な評価制度：中途入社の方であっても、実力次第で所長や部長といった高位職へのキャリアアップが可能。風通しの良い組織で、個人の成長をしっかりバックアップします。
・専門性の追求：住宅手当や家族手当のほか、資格取得奨励金も充実しており、スキルアップを志す方を全面的に支援します。

【施工実績】
・高度な独自技術や特許を保有しており、大規模なインフラ事業をはじめとする多様な建築工事で培った豊富なノウハウを誇ります。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 宮城県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（4月)
・残業手当：有
・賞与：年2回（7月、12月）
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者1万2千円、子3千円
・住宅手当：2万円（配偶者有の方）
・寮社宅：会社規定に準ずる
・退職金制度：勤続3年以上
・研修制度：中堅社員研修、各種技術研修他
・役職手当
・現場手当
・勤務手当
・別居手当
・保養所
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・共済会
・労働組合他

【宮城県】長期キャリア形成可！年間休日126日＆平均勤続19.4年◎建築施工管理｜独自技術多数！

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）