NEW 掲載期間26/06/10~26/06/27 求人No.EIVGM-20260609-35211

【東京】創業430年の歴史!社寺建築の構造設計|転勤なし&年休120日!資格取得支援◎

設計(建築)

年収550万円~849万円
転勤なし土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
意匠設計または生産設計のスペシャリストとして、大規模プロジェクトの設計・施工支援業務全般をお任せします。130年を超える歴史の中で培われた確かな技術力と実績を背景に、医療・福祉施設をはじめとする多様な建築物の創造に携わっていただきます。企画立案から工事監理、さらには現場との連携といった各フェーズで、最高品質の建設物を世に送り出す重要な役割です。

【具体的な仕事内容】
■意匠設計担当
・プロジェクトの企画立案、基本設計および実施設計
・入札やプロポーザルに向けた提案資料の作成
・設計意図を現場に反映させるための工事監理業務
・顧客ニーズを汲み取った機能性・安全性・収益性に優れたプランニング

■生産設計担当
・設計図書と施工現場の架け橋となる生産設計・施工図検討
・社内設計部門および外部設計事務所との綿密な連携・調整
・現場施工管理技術者との打合せを通じた施工合理化の推進
・工事現場での課題抽出と解決に向けた技術的サポート

【仕事の魅力】
・医療・福祉施設など高い専門性が求められるプロジェクトに深く関与し、社会貢献性の高い仕事が可能です。
・フレックスタイム制の導入やスマートオフィス化による先進的な労働環境が整っており、生産性とワークライフバランスを両立できる環境です。
・自律的かつ創造的な働き方を推奨しており、多様なキャリアパスの中から設計職や施工管理、技術部門などへのキャリア形成も可能です。
・IoT/ICTを駆使した効率的な業務プロセスの中で、最先端の設計・生産技術を習得できます。

【施工実績】
・医療施設、福祉施設
・生産施設、物流施設
・教育施設、文化施設
・集合住宅、オフィスビル
・商業施設、宿泊施設、福利厚生施設
・スポーツ・娯楽施設
求められるスキルは
必須 なし
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
東京都
勤務時間は
08:00~17:00
給与はどのくらい貰えるか
550万円~849万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業代(残業20時間、44,500円)を含む
・定期昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生は
・通勤手当:全額支給
・家族手当:同居の扶養者がいる場合
・住宅手当:扶養家族がいる場合
・再雇用制度あり(65歳まで)
・階層別研修
・国家資格取得の支援:各1級施工管理技士や監理技術者資格者証の更新費用などは会社が費用負担します。また、受験にかかる費用も全額負担しております
・財形貯蓄
・住宅資金貸付
・慶弔見舞金
・企業年金基金
・保養所
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
大手ゼネコンとして、1881年の創業以来、「高い品質を、工期内に、安全に実現する」を社是に掲げ、建設事業を通じて社会福祉の増進に貢献してきました。130年余の長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術を最大限に活用し、最高品質の建設物とサービスをお客様にご提供しています。

【キャリアパスについて】
現場係員から副所長、作業所長、工事課長、建築部門長、支店長、役員というキャリアパスがあります。途中で本社の工事統轄部門で内勤スタッフとして働く道もあれば、これまでの経験を生かして営業職や設計職に転身することもあります。施工管理業務以外にも工事内勤スタッフ、営業、生産設計職等の業務を経験することもございます。

【当社の強み】
学校や病院、インフラなど、当社ではこれまで多様な施工を実施してきました。中でも医療・福祉施設は得意分野であり、実績と技術を武器に、機能性や安全性、経営面での安定性などまで考慮したプランを提供。今後も建設事業を軸に、海外事業や投資開発、国内グループとの連携強化に注力し、新たな事業領域へ挑戦します。

【中期経営計画】
2017年度を最終年度とする中期経営計画を推進しておりましたが、最終年度の業績目標(営業利益率4.2%以上)を前年度に達成し、引き続き本年度も達成することができる見通しとなりました。また、施策面におきましても、「生産性No.1」と「成長への基盤」に向けた取り組みが概ね順調に進んでおります。

【働き方改革】
[フレックスタイム制を全社で導入]
グローバルビジョンとして「“喜び”を実現する企業グループ」を掲げ、全社を挙げて「労働生産性の向上」、「総労働時間の短縮」、「健康経営」などの「働き方改革」に取り組んでおり、その一環として本制度を導入いたしました。本制度導入の目的としては以下の2点です。(1)より効率的・効果的な新たな働き方に自律的...
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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