どんな仕事か: 電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
産業プラントや公共施設、ビルなどにおける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。
プロジェクト全体を牽引する立場として、計画立案から竣工・引き渡しに至るまで一貫して現場を統括していただきます。元請け案件が中心であるため、設計部や顧客と密に連携を取りながら、最適な施工プランを追求できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・電気設備の施工管理
　└現場の安全・品質・工程・予算の統括管理
　└設計図書に基づく施工計画の策定と実行

・クライアントや設計部との打ち合わせ
　└顧客ニーズのヒアリングと設計内容の施工への落とし込み
　└図面検討および技術的な折衝・調整

・協力会社を含めた全体監理
　└作業スタッフへの指示・管理および工程の進捗確認
　└多岐にわたる専門業者間の調整および作業効率の向上

・引き渡し時の試運転、調整
　└竣工に向けた機器の動作試験、各種測定および最終検査
　└不具合箇所の修正および運用マニュアル等の引き渡し準備

【仕事の魅力】
・グループの強固な経営基盤のもと、元請け案件を中心とした安定した環境で大規模プロジェクトに携わることができます。
・企画・設計からメンテナンスまで一貫して手掛けるため、建物のライフサイクルを通じて高度な技術を磨くことが可能です。
・土日祝休みかつ全社的な残業削減施策により、ワークライフバランスを整えながら長期的なキャリア形成が可能です。
・バイオ医薬プラントや製剤プラントなど、専門性の高い産業プラント工事を通じて、エンジニアとして唯一無二の市場価値を構築できます。

【施工実績】
・産業プラント（バイオ医薬、製剤、素材・化学関連施設など）
・公共施設およびオフィスビルにおける電気設備工事
・空調設備および水処理施設などのプロセス設備工事
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 福島県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・賞与：年2回（7月、12月）
・昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：全額支給
・家族手当：扶養親族1人あたり1万1千円※上限あり
・住宅手当：家賃の50％支給※支給条件、上限あり
・社会保険：(団体)医療、がん、ゴルファー、火災、自動車保険
・現場OJT
・施工技術研修
・知的財産取得研修
・中堅社員研修
・作業所責任者研修
・VECアナリスト研修
・新任研修（主任・課長他）
・E-learning研修
・企業年金基金
・グループ社販制度
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度受験料＋取得奨励金支給※対象48種
・現場手当（1千500円/日）

【福島県｜転勤なし】大規模プラント！元請け案件多数！施工管理｜残業削減＆年休120日以上◎

施工管理（設備）