- どんな仕事か
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電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
計装・自動制御システム、電気、空調、衛生設備工事の現場において、プロジェクトの中核を担う調整担当者(施工管理・現場管理)をお任せします。職人や協力会社と連携し、工事が円滑かつ安全に進むよう現場を統括する役割です。民間企業から官公庁まで多様な案件を手掛けており、幅広い専門知識を習得できる環境です。
【具体的な仕事内容】
・工事に必要な資料の作成、整理、保管
└施工図面や仕様書の確認、報告書作成、工事記録の管理
・工場への製造依頼
└必要な機器や部材の選定、工場への製作・調達手配
・工事のスケジュール、進捗、品質の確認
└工程表に基づく進捗管理、施工品質の検査、図面通りの施工確認
・安全管理
└現場の安全パトロール、作業員への安全指導、事故防止のための環境整備
・協力会社との調整
└現場作業員や協力会社の手配、工程・資材の打ち合わせ
【仕事の魅力】
・未経験から手に職をつける:充実した研修制度と3~4年間の手厚いOJTにより、未経験からでも着実に専門スキルを習得可能。
・働きやすい環境:完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日126日、月平均残業時間は約20時間と、ワークライフバランスを重視して働けます。
・豊富なキャリアパス:資格取得支援制度(費用会社負担)が充実。また、3年目からはフリーエージェント制度で異動も可能であり、将来的な管理職(課長・部長)へのキャリアアップも目指せます。
・安定した経営基盤:計装・制御から空調・衛生まで幅広く手掛けており、多様な顧客基盤があるため長期的に腰を据えて働ける環境です。 - 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給:年1回(8月)
・賞与:年2回(6、12月)※昨年実績は3.1か月分 - 待遇・福利厚生は
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・再雇用制度:上限年齢65歳まで
・確定拠出年金制度
・共済制度
・慶弔見舞金制度
・役職手当
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掲載期間26/06/10~26/06/27
求人No.EIVGM-20260609-35617





