どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
建築工事における現場施工管理またはマネジメント業務をお任せします。道路舗装や土木事業で培った確固たる技術力を基盤に、大型駐車場付き店舗、工場、倉庫、水素ステーションといった多岐にわたる建築プロジェクトを主導していただきます。伝統的な建設ノウハウと、最新のICT技術を融合させた現場運営が特徴です。

【具体的な仕事内容】
・安全管理：現場での事故防止対策の立案、安全教育、労働環境の整備
・品質管理：設計図書に基づく施工精度のチェック、仕様の遵守確認
・工程管理：工事全体のスケジュール策定、進捗管理、協力会社との日程調整
・予算管理：工事原価の把握・管理、コストの最適化
・ICT施工の推進：最新技術を活用した現場の効率化、データ管理

【仕事の魅力】
・老舗の安定基盤と最先端技術への挑戦：歴史ある企業でありながら、ICT活用に積極的で、常に新しい技術に触れられる環境です。
・大規模案件への早期参画：新卒・中途の垣根なく、実績次第で早期に大規模プロジェクトのマネジメントをお任せします。
・ワークライフバランスの充実：年間休日125日、平均勤続年数17.2年という高い定着率が示す通り、長期的なキャリア形成が可能です。

【施工実績】
・大型店舗の新築工事
・駅周辺の都市開発計画に伴う新築工事
・水素ステーション等のエネルギーインフラ関連建築工事
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 宮崎県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

■賞与：年2回※平均5.0ヶ月分
■昇給：年1回※1,400円～3,200円
※最終的にはご経験に基づき判断いたします
※資格を取得し昇給も可能です！

【評価制度】
・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります
・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります
・優秀者に対して...
待遇・福利厚生は: 通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者1万円、一子につき5千円（扶養者）
定年後の再雇用制度あり
OJT
資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済（給与天引き）で貸付ができる支援制度
資格学校と提携、学校の受講講座の学費割引の適用あり
建築有資格者においては、入社月より6ヶ月間、入社支度金を支給。また、採用後に取得された場合も下記の手当（金額）を支給。
一級建築士・1級建築施工管理技士：30万円
二級建築士・2級建築施工管理技士：18万円

宮崎｜転勤なし｜年収UP＆賞与5ヶ月◎賃貸アパート建築の施工管理｜資格手当・インセンティブあり！

施工管理（建築）