どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】医療ビル・医療モール専門のデベロッパーにて、プロジェクトの全工程をリードする建築施工管理業務をお任せします。土地活用提案から設計、施工、さらには開設後の運営まで一貫して担う当社において、建築の専門家として医療施設のクオリティを支える重要なポジションです。エリアは大阪・京都・兵庫および首都圏を中心に展開しており、地域医療のインフラを創り上げるやりがいを実感できます。【具体的な仕事内容】・行政交渉、申請業務：医療施設特有の各種法令確認や、行政との事前協議、許認可申請書類の作成・基本設計および実施設計：医療機能に最適化された空間デザインの検討、構造計算に基づく詳細図面の作成・現場管理および工事監理：協力会社や職人の統括、進捗状況の確認、安全・品質管理・工程管理：プロジェクト全体のマイルストーン設定と、工期内に高品質な竣工を目指すためのスケジュール調整・各種検査の立ち合い：完成後の検査および引き渡しに関わる一連の業務・設計サポート：CADを用いた詳細図面の作成や、意図を正確に伝えるための検討図面・根拠資料の作成【仕事の魅力】・上流工程から関与できる：土地選定段階から設計・施工・運営までワンストップで手掛けているため、建物のポテンシャルを最大限に引き出す企画力と技術力が身につきます。・業界トップクラスの安定性：テナント入居率97％という高い実績を誇り、急成長を続ける環境で、組織の拡大とともに自身の成長も実感できます。・医療貢献の実感：地域医療を支える医療ビルという社会的意義の大きい施設に携わることができるため、完成時の達成感は格別です。・将来性のあるキャリア：今後3年で35棟以上の新規建設を計画しており、大規模なプロジェクトに主体的に携わるチャンスが豊富です。【施工実績】・医療ビル・医療モール（現在運営数100棟見込み）
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：上限5万円まで
・財形貯蓄制度
・食事手当
・役付手当
・共済会
・福利厚生サービス（リロクラブ加入）：スポーツクラブ、国内・国外宿泊施設、レジャーランド、グルメ割引、有名テーマパーク特別利用補助券、映画館チケット特別販売

【東京】転勤なし＆年休124日！リノベーション設計｜残業20h・安定成長企業

設計（建築）