- どんな仕事か
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】国内トップクラスのFCネットワークを誇る不動産関連企業にて、反響営業を軸としたハウス・リースバック事業の提案営業をお任せします。不動産査定力や買取力を活かし、お客様の住まいに関する多様な課題に対して、最適なプランを提案し解決へ導く重要な役割です。安定したストックビジネスモデルを展開しており、将来的なキャリアの広がりも豊かな環境です。【具体的な仕事内容】・問い合わせ顧客対応：HPや広告を通じて反響のあったお客様へのヒアリング、初回アポイント取得・査定および説明：物件価値の査定業務、およびハウス・リースバックの仕組みやメリット・デメリットを分かりやすく解説・事業計画の策定：お客様のライフプランに合わせた最適な資金計画や売却・活用プランの立案・提案：独自のネットワークと専門知識を活かした解決策のご提案・契約手続き：重要事項説明から売買契約締結、引き渡しまでのサポート【仕事の魅力】・反響型スタイル：飛び込み営業はなく、サービスに興味を持たれたお客様への提案に注力できる環境です・充実した研修体制：理念や業務の基礎を学ぶ「中途半年後研修」をはじめ、部署ごとの専門的研修や資格取得支援制度が整っており、未経験や異業種からのチャレンジも歓迎しています・キャリアの選択肢：将来的にはリフォーム担当や海外案件など、希望や適性に応じて専門性を広げることが可能です・事業の安定性：業界トップクラスのネットワークを強みに、急速に成長を続ける組織で、社会貢献性の高いサービスを担うやりがいがあります
- 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 北海道
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円～749万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：あり
（四半期毎にインセンティブ賞与の支給）
・昇給：年1回
（会社業績及び就業規則に準ずる）
【モデル年収】
・入社2年目：550万円
（月給35万円＋インセンティブ）
・入社3年目：800万円
（月給40万円＋インセンティブ）
・入社6年目：1150万円
（月給50万円＋インセンティブ） - 待遇・福利厚生は
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・厚生年金基金
・資格補助制度
・e-ラーニング
・社内慶弔見舞金支援制度
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引、資格受験費用負担制度あり
（社内規定あり）
・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給
（10万円支給）
・会社イベント
・テレワーク勤務制度
・社員紹介報酬制度
（1人紹介あたり10万円支給）
・公募制度、ウェルカムランチ
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掲載期間26/06/10～26/06/27
求人No.EIVGM-20260609-36507
