どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】尼崎を中心に阪神一帯の新築および改修工事の施工管理業務全般をお任せします。新築と改修の比率は5:5で、案件規模は1億円から10億円の物件が中心です。プロジェクトの計画段階から竣工まで一貫して携わり、現場の安全・品質・工程・コストを総合的に管理・指揮していただく責任あるポジションです。地域に根差し、誠実な施工を行うことで信頼を積み重ねてきた当社にて、施工管理としてのキャリアを築いていただけます。［担当案件・エリア］・新築工事、改修工事（いずれも工期1年以内が中心）・担当エリア：尼崎を中心に西は加古川、東は大阪府までの阪神間【具体的な仕事内容】・安全管理：現場の安全対策の徹底、作業員への安全指導、事故ゼロを目指した環境整備・品質管理：設計図書に基づく施工状況の確認、品質基準の維持・工程管理：工期遵守に向けたスケジュールの立案・進捗管理、各工程の調整・予算管理：工事費用の管理、実行予算の策定、原価コストの適正化・施主および近隣対応：お客様や近隣の方への丁寧な説明やフォロー、信頼関係の構築【仕事の魅力】・地域密着の経営スタイルにより、お客様や地域社会からの感謝を直接感じられるやりがいがあります。・20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、ベテランから若手へ技術や知恵が受け継がれる風通しの良い環境です。・新築と改修の両方に携わることで、幅広い施工管理スキルを習得し、着実にステップアップできる環境です。・人のご縁を大切にする社風のため、現場でのチームワークが良く、長期的に安心して働ける職場です。【施工実績】・学校、幼稚園、保育園・老人ホーム・官公庁施設・住宅・複合施設など
求められるスキルは: 必須なし

歓迎なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
待遇・福利厚生は: ・役職手当（副主任3万円、主任6万円、店長14万円）・提携施設割引（ベネフィット加盟）・長期勤続手当（5年勤続5万円、10年勤続10万円支給）

【大阪｜転勤なし】お客様満足度70%！住宅リフォームの施工管理＆教育｜役職手当・長期勤続手当あり

施工管理（建築）