どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
分譲マンション開発における、発注者側の施工管理業務をお任せします。ゼネコンが施工するマンション建設プロジェクトに対し、施主（発注者）の立場からプロジェクト全体をマネジメントする役割です。
単なる管理にとどまらず、企画段階から設計事務所や施工会社と密に連携し、品質の維持・向上、コスト管理、工程管理をリードする重要なポジションです。モノづくりにおける意思決定の最前線で、理想の住まいを形にしていくやりがいを感じていただけます。

【具体的な仕事内容】
（企画・設計段階：内勤業務）
・建設地仕入後の企画会議への参加
・設計事務所に対する当社コンセプトの共有と設計指示
・図面チェックを通じた品質確保および設計図書の完成に向けたディレクション

（工事期間中：現場管理業務）
・施工管理ゼネコンの進捗管理および技術指導
・設計事務所と連携した定例会議への出席・運営
・各種設備メーカー（支給品住設、エレベーター等）との仕様打ち合わせ・調整
・現場における安全管理、品質管理、工程管理の徹底

（竣工・引き渡し準備）
・施工物件の内覧会、お引き渡し会における立ち会いおよび最終チェック

【仕事の魅力】
・発注者としての裁量：自身で判断しプロジェクトを推進できる環境があり、施工管理の知見を企画・設計段階から最大限に活かせます。
・安定した就業環境：平均残業時間は月11時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できる体制が整っています。基本は土日休みで、休日出勤が生じた場合も必ず代休を取得できる仕組みです。
・長期的なキャリア：モノづくりの上流工程から竣工まで携わることで、建築プロジェクト全体を俯瞰する高いスキルを習得でき、安定した環境で長く活躍できるポジションです。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 福岡県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～749万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（2月・8月）
・残業手当あり
待遇・福利厚生は: ・住宅手当：自己負担額1万円で入居可
・技能手当（施工管理技士、建築士等）
・時差出勤制度
・インターバル制度
・リフレッシュ休暇制度
・持家促進制度

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