どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
一般住宅から集合住宅まで、幅広い建築プロジェクトにおける現場施工管理および協力業者管理業務全般をお任せいたします。プロジェクトの計画段階から竣工・引き渡しまで一貫して携わり、現場の安全・品質・工程・コストを総合的にコントロールし、お客様の理想とする建物をカタチにする重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・安全管理
　└現場の安全対策の徹底、作業員への安全指導、事故・災害を未然に防ぐための環境維持
・品質管理
　└設計図書・仕様書に基づく施工チェック、各種検査の実施、高い品質基準の維持・管理
・工程管理
　└工期に合わせた詳細な工程表の作成と進捗管理、遅延防止のための柔軟な調整業務
・協力業者管理
　└協力会社や職人の手配、作業指示、スムーズな現場運営のための連携・調整
・予算管理
　└工事費用の管理、実行予算の策定、原価コントロールによるコスト最適化
・アフターメンテナンス対応
　└竣工後の点検やメンテナンスにおける顧客対応、継続的な信頼関係の構築

【仕事の魅力】
・多様な建物に携わる機会：個人住宅から集合住宅まで幅広い建築物に携わることで、施工管理としてのスキルの幅を大きく広げることができます。
・トータルサポート体制：土地探しから設計・施工・アフターメンテナンスまで自社で対応する環境のため、お客様の経営戦略や想いに深く寄り添ったモノづくりが可能です。
・専門性の習得：安全で的確な施工技術を現場で磨き、顧客の事業計画を支えるプロフェッショナルとして着実なキャリアアップが目指せます。

【施工実績】
・一般住宅
・マンション
・オフィスビル
・工場
・ホテル
・店舗
・集合住宅
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・一級または二級建築士
・一級または二級建築施工管理技士
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 08:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
※過去5年平均6.2ヵ月（業績による）
・残業手当（全額支給）
・作業所役付手当（6万7千円／月）
・資格手当（役職手当）
・技術手当（公的資格手当）
・試用期間：3ヶ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員（正社員登用前提）
※給与・待遇は本採用と同じ

■社員の年収例
620万...
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（全額支給）
・現場への直行直帰OK
・LTD制度（長期間働けない場合に収入を補償する制度）
・3大疾病保障保険
・住宅手当（関東：4万円、関西：2万5000円、中国・四国：1万5000円／月　※家賃を負担される方）
・家族手当（配偶者（扶養）：1万5500円、子供（扶養）：一人当たり4500円）
・勤続表彰制度
・学費無利子貸付制度（入社6か月以上の社員、120万円まで）
・報奨金制度：例）1級建築士取得　100万円（30歳以下、31歳以上は減額あり）
・退職金有り
・奨学金返還支援制度（入社5年目まで1万円/月　※日本学生支援機構に限る）
・確定拠出年金制度
・勤続表彰制度
※勤続年数満10年・20年・30年・40年の社員に対する表彰が毎年11月に行われます。報奨金や記念品、特別休暇などがプレゼントされます。
・自己申告...

【転勤なし】歴史的建造物にも携わる！多彩な建築の施工管理｜賞与年6.2ヶ月＆海外視察研修あり

施工管理（建築）