どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
マンション大規模改修工事およびリニューアル工事における、現場監督（施工管理）業務全般をお任せします。
当社は元請けとしての案件が中心であり、計画段階から竣工まで責任を持ってプロジェクトをリードしていただくポジションです。安全・品質・工程・予算の管理に加え、お客様の満足度を最大化するための営業支援や提案活動にも携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・施工管理業務
　└現場の安全管理（創業以来無事故・無災害を継続中）
　└品質管理（ISO認証に基づいた継続的な品質改善の実施）
　└工程管理および予算管理

・営業支援業務
　└顧客のニーズを汲み取った見積作成・積算業務
　└修繕計画のプレゼンテーション実施
　└バリューエンジニアリング（VE）提案による低コストかつ高品質な施工案の策定

・顧客対応・アフターフォロー
　└お客様の立場に立ったリスク回避のアドバイス
　└工事終了後の定期的な自主点検および長期メンテナンス提案

【仕事の魅力】
・創業30年の安定基盤と無借金経営による堅実な環境で、腰を据えて業務に取り組めます。
・「元請け」として裁量を持ってプロジェクトに関わることができ、顧客と直接対話することで深い信頼関係を構築可能です。
・施工だけでなく、営業支援からプレゼン、アフターサポートまで一貫して携わることで、建築プロジェクト全体を俯瞰する高いマネジメントスキルが身につきます。
・「お客様第一」の姿勢を徹底し、瑕疵保証制度や長期品質保証制度などを通じて、顧客から選ばれ続ける専門性の高いサービスを追求できます。

【施工実績】
・集合住宅の保全改修工事実績500棟以上
・同物件にて3回連続で改修工事を受注する高いリピート率
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・一級または二級建築士
・一級または二級建築施工管理技士
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 香川県
勤務時間は: 08:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
※過去5年平均6.2ヵ月（業績による）
・残業手当（全額支給）
・作業所役付手当（6万7千円／月）
・資格手当（役職手当）
・技術手当（公的資格手当）
・試用期間：3ヶ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員（正社員登用前提）
※給与・待遇は本採用と同じ

■社員の年収例
620万...
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（全額支給）
・現場への直行直帰OK
・LTD制度（長期間働けない場合に収入を補償する制度）
・3大疾病保障保険
・住宅手当（関東：4万円、関西：2万5000円、中国・四国：1万5000円／月　※家賃を負担される方）
・家族手当（配偶者（扶養）：1万5500円、子供（扶養）：一人当たり4500円）
・勤続表彰制度
・学費無利子貸付制度（入社6か月以上の社員、120万円まで）
・報奨金制度：例）1級建築士取得　100万円（30歳以下、31歳以上は減額あり）
・退職金有り
・奨学金返還支援制度（入社5年目まで1万円/月　※日本学生支援機構に限る）
・確定拠出年金制度
・勤続表彰制度
※勤続年数満10年・20年・30年・40年の社員に対する表彰が毎年11月に行われます。報奨金や記念品、特別休暇などがプレゼントされます。
・自己申告...

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施工管理（建築）