どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
マンションや商業施設を中心とした、各種電気工事の設計および見積作成業務をお任せします。
設計図面に基づいた積算や提案資料の作成を通じて、プロジェクトの要となる基盤を支えていただくポジションです。オフィスワークをメインとしつつ、状況に応じて現場へ出向いての現地調査や確認も行っていただきます。

［対応エリア］
・埼玉県内
・東京都内
・千葉県内

【具体的な仕事内容】
・電気工事の設計
　└現場調査に基づいた図面作成、仕様の検討
　└電気設備にかかる各種計算、設計図書の作成

・見積作成
　└設計図書に基づいた工事費用の算出、積算業務
　└協力会社や仕入先との単価交渉、資材コストの算出
　└クライアントへの見積書提出および仕様調整

・現場サポート
　└着工前の現地調査（現場状況の確認）
　└施工中の図面修正や技術的な問い合わせ対応

【仕事の魅力】
・安定した経営基盤：豊富な取引実績があり、腰を据えて長期的に働ける環境です。
・ワークライフバランスの充実：年間休日124日、平均残業時間は月10時間程度と非常に少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・風通しの良い職場：少人数精鋭の組織のため、個々の実力が評価されやすく、一人ひとりが主体的に活躍できる活気ある環境です。

【施工実績】
・マンション
・商業施設
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・1級建築士
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
※過去5年平均6.2ヵ月（業績による）
・残業手当（全額支給）
・作業所役付手当（6万7千円／月）
・資格手当（役職手当）
・技術手当（公的資格手当）
・試用期間：3ヶ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員（正社員登用前提）
※給与・待遇は本採用と同じ

■社員の年収例
620万...
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（全額支給）
・現場への直行直帰OK
・LTD制度（長期間働けない場合に収入を補償する制度）
・3大疾病保障保険
・住宅手当（関東：4万円、関西：2万5000円、中国・四国：1万5000円／月　※家賃を負担される方）
・家族手当（配偶者（扶養）：1万5500円、子供（扶養）：一人当たり4500円）
・勤続表彰制度
・学費無利子貸付制度（入社6か月以上の社員、120万円まで）
・報奨金制度：例）1級建築士取得　100万円（30歳以下、31歳以上は減額あり）
・退職金有り
・奨学金返還支援制度（入社5年目まで1万円/月　※日本学生支援機構に限る）
・確定拠出年金制度
・勤続表彰制度
※勤続年数満10年・20年・30年・40年の社員に対する表彰が毎年11月に行われます。報奨金や記念品、特別休暇などがプレゼントされます。
・自己申告...

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設計（建築）