どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
当社がこだわりを持って手掛けるマンションブランド『ロイヤルガーデン』シリーズの企画および設計業務全般をお任せします。用地のポテンシャルを最大限に引き出すプランニングから、入居者の暮らしやすさを追求した意匠設計、そしてプロジェクトを形にする監理まで、住まいづくりの川上から川下まで一貫して携われるポジションです。

エリアトップクラスの実績を誇るマンションデベロッパーの一員として、街の景観を創るやりがいと、自身の設計が形になる喜びを感じながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。

【具体的な仕事内容】
・ボリュームチェック
　└用地の法的規制や立地特性を調査し、収益性と居住性を最大化する建物規模や戸数の算出

・打ち合わせ
　└社内プロジェクトチーム、関連部署との企画会議への参加
　└設計パートナーや協力会社との詳細な仕様打ち合わせおよびデザイン調整

・設計監理
　└設計図通りに施工が進んでいるかの確認、定期的な現場巡回
　└品質基準の遵守チェックおよび仕上がりに対する監理業務

【仕事の魅力】
・自社ブランドの企画段階から関わることで、コンセプト立案から竣工までプロジェクトの全体像を把握できる
・年間休日120日、平均残業30時間程度と、プライベートと業務のバランスを保ちながら腰を据えて長く働ける環境
・エリアトップクラスの実績を持つ企業で、大規模物件の設計に携わることで設計士としての市場価値を高められる

【施工実績】
・マンション
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 岡山県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
※過去5年平均6.2ヵ月（業績による）
・残業手当（全額支給）
・作業所役付手当（6万7千円／月）
・資格手当（役職手当）
・技術手当（公的資格手当）
・試用期間：3ヶ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員（正社員登用前提）
※給与・待遇は本採用と同じ
待遇・福利厚生は: ・通勤手当（全額支給）
・現場への直行直帰OK
・LTD制度（長期間働けない場合に収入を補償する制度）
・3大疾病保障保険
・住宅手当（関東：4万円、関西：2万5千円、中国・四国：1万5千円／月　※家賃を負担される方）
・家族手当（配偶者（扶養）：1万5500円、子供（扶養）：一人当たり4500円）
・勤続表彰制度
・学費無利子貸付制度（入社6か月以上の社員、120万円まで）
・報奨金制度：例）1級建築士取得　100万円（30歳以下、31歳以上は減額あり）
・奨学金返還支援制度（入社5年目まで1万円/月　※日本学生支援機構に限る）
・確定拠出年金制度
・勤続表彰制度
※勤続年数満10年・20年・30年・40年の社員に対する表彰が毎年11月に行われます。報奨金や記念品、特別休暇などがプレゼントされます。
・自己申告制度
※定期的に社員各人が配属部署・勤務地の希望、会社への意見などを...

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設計（建築）