どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
新築の戸建住宅やマンション、共同住宅などの「法適合予備審査業務」を担当していただきます。建築基準法や品確法などの専門的な法令を遵守しているかを多角的な視点からチェックする重要なポジションです。申請された設計図や関連資料を細部まで確認し、建築物が適正な基準を満たしているかを客観的に審査・評価することで、住環境の安全と品質向上に貢献していただきます。

【具体的な仕事内容】
・建築確認審査業務
　└申請図書や資料のチェック、法規整合性の確認
　└質疑応答や設計者への技術的なアドバイス・対応

・中間検査
　└工事途中の主要構造部における構造チェック
　└法令に基づく現場検査の実施および適合性確認

・完了検査
　└工事完了時の竣工検査実施
　└設計図通りに施工されているかの最終確認

・検査済証の発行業務
　└全てのプロセスを適正に完了した物件に対する証明書発行手続き

【仕事の魅力】
・高い専門性の追求：法規のスペシャリストとして、複雑な建築基準法に対する知識を深め続けられる環境です。
・地域社会への貢献：適正な審査業務を通じて、安心・安全な街づくりを支えるという社会的な意義を実感できます。
・安定した組織基盤：民間機関としてトップクラスの規模を誇り、迅速かつ丁寧な審査体制を整えているため、安定した環境で腰を据えて長くキャリアを形成できます。
・ワークライフバランス：組織として親切・丁寧をモットーにしており、風通しが良くプロフェッショナルが尊重される職場環境です。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・インテリアコーディネーター資格
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 青森県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：あり
・残業手当あり

【モデル年収】
・中途入社4年目／約370万円（年間25棟程度）

【業績手当】
・1棟平均2,600万円の住宅×年間25棟担当＝約50万円（目安）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：上限月2万5千円（規定による）
・業務手当：2万1,393円～16万1,655円
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・災害見舞金
・在宅勤務制度
・社員紹介報奨金
・確定拠出年金制度
・社用PC・スマートフォン貸与
・保険加入団体割引制度
・表彰制度
・リモートワーク相談可
【各種手当】
・役職手当
・在宅勤務手当

【転勤なし】好きをカタチに！デザイン住宅のプランナー｜昇給・残業手当あり◎

設計（建築）