どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
木造建築に強みを持つ当社にて、施工管理職として現場の指揮・監督全般をお任せします。
着工前の準備から竣工まで一貫して携わり、現場の安全・品質・工程・コストを総合的にコントロールしながら、お客様の理想の空間を形にする責任ある役割です。

「木」の可能性を最大限に引き出す建築に、プロフェッショナルとして関わることができます。

【具体的な仕事内容】
・着工準備
　└工事に必要な資材や機材の手配、職人の人員確保
　└図面に基づいた工程表の作成と、近隣住民への説明や調整

・安全管理
　└現場の安全パトロールの実施と危険予知活動
　└作業員への安全指導および事故を未然に防ぐ環境整備

・品質管理
　└施工手順や精度のチェック、設計図書と施工状況の整合性確認
　└木造建築特有の細部までこだわり抜いた品質の維持管理

・工程管理・進捗把握
　└工事全体のスケジュール管理と、遅延を防ぐための調整業務
　└施工状況をリアルタイムで把握し、円滑な現場運営を実現

【仕事の魅力】
・木造建築のスペシャリストとしての技術力と管理能力を磨ける環境です。
・一人ひとりの多様性を尊重する風土があり、健康経営を推進しているため、ワークライフバランスを大切にしながら長期的なキャリア形成が可能です。
・残業削減や休日確保といった環境整備に注力しており、メリハリのある働き方が実現できます。

【施工実績】
・木造戸建住宅
・木造非住宅
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

■賞与：年2回※平均5.0ヶ月分
■昇給：年1回※1,400円～3,200円
※最終的にはご経験に基づき判断いたします
※資格を取得し昇給も可能です！

【評価制度】
・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります
・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります
・優秀者に対して...
待遇・福利厚生は: 通勤手当：実費支給（上限なし）、家族手当：配偶者1万円、一子につき5千円（扶養者）、定年後の再雇用制度あり。OJT、資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済（給与天引き）で貸付ができる支援制度、提携校の受講講座の学費割引の適用あり。建築有資格者においては、入社月より6ヶ月間、入社支度金を支給。また、採用後に取得された場合も下記の手当（金額）を支給。一級建築士・1級建築施工管理技士：30万円、二級建築士・2級建築施工管理技士：18万円

｜転勤なし｜賞与年2回＆資格手当で年収UP！賃貸アパート施工管理｜年間休日127日◎

施工管理（建築）