どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
総合建設会社として、設計・施工からメンテナンス、耐震改修まで幅広く手掛ける同社にて、建築施工管理業務をお任せします。工場、医療施設、オフィスビル、住宅など多岐にわたるプロジェクトにおいて、施工の司令塔として現場全体の指揮を執り、プロジェクトを成功へ導く重要な役割です。

顧客企業から直接依頼を受ける案件が多く、ニーズを細かく把握した質の高い施工で強固な信頼関係を築いています。新築のみならず、改修工事や小規模案件にも柔軟かつ全力で取り組む姿勢を大切にしています。

【具体的な仕事内容】
・工程管理
　└全体スケジュールの立案、進捗状況の把握と調整、工期通りの完工に向けた工程最適化

・原価管理
　└工事予算の策定、実行予算管理、コストダウンに向けたVE提案や資材調達の最適化

・品質管理
　└図面・仕様書に基づく施工チェック、各種基準の遵守確認、協力会社への技術的指導

・安全管理
　└現場の安全環境の構築、定期的な安全パトロールの実施、事故防止のための周知・教育

・環境管理など
　└現場周辺の環境配慮、廃棄物の適正処理、騒音・振動対策などの近隣配慮

【仕事の魅力】
・多岐にわたる建築物に携われる：工場や物流施設、医療施設、オフィス、住宅と幅広い実績があり、エンジニアとして多様な知見を獲得できます。
・顧客との直接的な関係性：元請けとして顧客の声を直接聞き、ニーズを形にするやりがいがあります。
・柔軟な対応力：新築だけでなく改修や小規模工事など、幅広い技術領域で施工管理スキルを磨くことができます。
・信頼の積み重ね：品質と対応力を評価され、リピート依頼が多い環境で、プロとしての誇りを持って働けます。

【施工実績】
・工場、倉庫、配送センター
・医療施設
・オフィスビル
・集合住宅
・戸建住宅
・教育施設、研究所、企業の厚生施設、商業ビル
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 契約社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 静岡県
勤務時間は: 09:00～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・年俸制
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月、12月）
待遇・福利厚生は: ・インフレ手当：5千円・1万5千円/月 ※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与（スマートフォン）
・年間優秀者制度
・メンター制度（新卒・中途）
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度

【静岡】業績右肩上がり！幹部候補募集！施工管理｜充実のメンター制度＆社用携帯貸与

施工管理（建築）