NEW 掲載期間26/06/10~26/06/23 求人No.EIVGM-20260610-40522

【佐賀】上場企業で幹部候補!用地仕入・開発|年収UPも可!

不動産企画・仕入・開発

年収400万円~549万円
ポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
どんな仕事か
不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
担当エリアにおける不動産仲介業者への定期的な訪問を通じて強固な関係を築き、次世代の住まいづくりに向けた優良な用地情報を収集・獲得する用地仕入れ職をお任せします。
「本当に豊かな住まいとは何か」を追求する当社の理念を体現し、地域社会に貢献する分譲用地の選定から契約締結まで、土地活用のプロジェクトを川上からリードする重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・情報収集
 └担当エリアの仲介業者を定期訪問し、独自のネットワークを活用した未公開物件情報の先行入手
・用地の選定・調査
 └エリアの将来性やニーズを考慮した土地選定、法規制や地盤、インフラ等の周辺環境調査
・土地の評価・計画立案
 └物件の収益性や適正価格の算出、最適なプランニング(間取り・規模・外観デザインの検討)
・契約締結
 └地権者および仲介業者との条件交渉、売買契約の締結、および引き渡しに至るまでの進捗管理

【仕事の魅力】
・圧倒的な成長環境とキャリアパス
 販売棟数日本一を目指す急成長中の企業であり、組織拡大に伴い幹部ポジションが豊富です。30代で部長や取締役への昇格も十分に目指せる、実力主義かつ挑戦的な環境が整っています。

・安定したバックアップとテクノロジーの活用
 情報共有や業務効率化を支援する独自アプリを導入しており、現場やプロジェクトの進捗をリアルタイムで共有可能。情報ミスを防ぎ、契約実務に集中できる環境です。

・ワーク・ライフ・バランスの実現
 完全週休2日制で残業時間も抑制されており、個人の裁量でスケジュール管理が可能です。家庭と仕事の両立を支援する制度も充実しており、長く安心して働ける職場です。

・メンター制度による安心のスタート
 未経験からでも安心して業務を習得できるよう、マンツーマンのメンター制度を導入。実務の進め方はもちろん、プライベートな相談まで行える伴走体制が整っています。
求められるスキルは
必須 なし
雇用形態は
契約社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
佐賀県
勤務時間は
09:00~18:30
給与はどのくらい貰えるか
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・年俸制
・昇給:あり
・賞与:年2回(7月、12月)

【資格手当】
・宅地建物取引士:1万5千円
※試用期間中:1万円
待遇・福利厚生は
・インフレ手当:5千円・1万5千円/月
※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与(スマートフォン)
・年間優秀者制度
・メンター制度(新卒・中途)
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【経営理念】
 全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か?” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもらしく進みたい。そう思っています。

【会社の魅力】
 市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている企業ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

【会社の強み】
[チームワーク]
 建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5~6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は数...
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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