- どんな仕事か
-
不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
担当エリアの不動産仲介業者への定期的な訪問・関係構築を行い、情報収集から土地の仕入れ、開発計画の立案までを一貫して担当いただきます。経営理念である「豊・楽・快」の創造を軸に、住みやすい街づくりや資産価値の高い住まいを実現するための用地選定を行う重要なポジションです。未経験からでも専門性を磨き、将来の幹部候補として成長できる環境が整っています。
【具体的な仕事内容】
・情報収集
└担当エリアの不動産仲介業者との信頼関係構築、売買情報の早期入手
・用地の選定・調査
└候補地の周辺環境調査(生活利便性、法的規制、地盤調査など)
・土地の評価・収支計画
└土地の適正価格の算出、開発後の販売計画・収支計画の策定
・契約締結
└地主や仲介会社との価格交渉、契約締結業務
・開発プロジェクトの推進
└設計・施工部門と連携した商品企画へのフィードバック
【仕事の魅力】
・販売棟数日本一を目指す成長企業で、早期のキャリアアップが可能。30代での部長就任や、経営幹部を目指せるポジションです。
・充実したメンター制度があり、未経験からでもマンツーマンの指導を受けながら短期間でプロフェッショナルへ成長できます。
・独自の現場支援アプリなどDX化が進んでおり、効率的かつミスのない業務運営を実現しています。
・完全週休2日制で、残業も平均して少なく、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。産休・育休の取得・復帰率も高く、長く安心してキャリアを築けます。
【施工実績】
・累計住宅供給数:20,000棟
・住宅販売実績:全国ビルダーグループ第3位(プライム市場上場) - 求められるスキルは
-
必須 なし
- 雇用形態は
- 契約社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 福岡県
- 勤務時間は
- 09:00~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年俸制
・昇給:あり
・賞与:年2回(7月、12月)
【資格手当】
・宅地建物取引士:1万5千円
※試用期間中:1万円 - 待遇・福利厚生は
-
・インフレ手当:5千円・1万5千円/月
※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与(スマートフォン)
・年間優秀者制度
・メンター制度(新卒・中途)
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度
NEW
掲載期間26/06/10~26/06/23
求人No.EIVGM-20260610-40523





