募集情報

どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
担当エリアの不動産仲介業者を定期的に訪問し、強固な信頼関係を築きながら、魅力的な用地の仕入れ・情報収集を行っていただきます。仕入れた土地は、当社の設計思想である『豊・楽・快』を体現する住まいづくりへとつながります。単なる土地の購入だけでなく、エリアのポテンシャルを見極め、どのような住まいを創り出すかを企画する「街づくりの最前線」といえる業務です。

【具体的な仕事内容】
・情報収集
　└地域の不動産仲介業者への定期的な訪問、ネットワーク構築
　└未公開物件を含む迅速な不動産情報のキャッチアップ

・用地の選定
　└収集した土地情報の精査、事業収支シミュレーション
　└立地条件や開発価値に基づいた最適な用地の選定

・周辺環境の調査
　└エリアの交通利便性、教育・商業施設、将来的な開発計画の調査
　└地域特性に合わせたターゲット層の分析

・土地の評価
　└現地の法的規制やインフラ状況の確認
　└適正価格の算出と利益性の検証

・計画立案
　└仕入れた土地での建築プランニング、戸数や価格帯の検討
　└社内関連部署との連携による商品企画

・解約締結
　└地主様や不動産会社との交渉・契約締結業務

【仕事の魅力】
・圧倒的な成長環境とキャリアパス
　業界トップクラスのシェアを目指す成長フェーズにあるため、成果次第で短期間での管理職昇格が可能です。30代での部長職や将来的な経営層へのキャリアパスが明確に開かれています。

・充実した育成体制
　業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員がマンツーマンで指導するメンター制度を導入。業務の進め方はもちろん、日々の困りごとの相談まで手厚くフォローします。

・働きやすい環境の整備
　完全週休2日制で残業も月平均18時間程度と少なく、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が可能です。また、DX化を推進しており、独自開発の業務アプリ等の活用で効率的かつスマートな業務が可能です。

・社会貢献性の高い事業
　経営理念に基づき、品質とデザインを追求した住まいを提供することで、地域社会に新たな価値を生み出しています。「豊・楽・快」を届けるという使命感を持って仕事に取り組めます。

【施工実績】
・累計住宅供給数：20,000棟
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 契約社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 09:00～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・年俸制
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月、12月）

【資格手当】
・宅地建物取引士：1万5千円
※試用期間中：1万円
待遇・福利厚生は: ・インフレ手当：5千円・1万5千円/月
※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与（スマートフォン）
・年間優秀者制度
・メンター制度（新卒・中途）
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【経営理念】
　当社は、全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か？” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。私たちは住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつも当社らしく進みたい。そう思っています。

【会社の魅力】
　市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている当社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

【会社の強み】
［チームワーク］
　当社の建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5～6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されてい...

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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