どんな仕事か: 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】
工場やビル、研究施設、特殊施設などに設置された空調設備を中心とした、建物設備の保守メンテナンス業務をお任せします。施設の快適な環境を維持し、資産価値を守るための「建物設備のトータルサポーター」として、安全かつ安定的な稼働を支える重要なポジションです。

独立系の強みを活かし、メーカーの枠に縛られず、あらゆるメーカーの機器に対して最適な提案・メンテナンスができる点が当社の大きな特徴です。単なる作業にとどまらず、技術的な視点から設備改善や更新のソリューション提案まで深く関わることができます。

【具体的な仕事内容】
・点検業務
　└定期的な巡回点検を通じた稼働状況の確認
　└法定点検および自主点検の実施による故障の予防
　└数値データ計測および記録による経年劣化の診断

・メンテナンス業務
　└不具合発生時の緊急対応および修理作業
　└部品の交換や消耗品のメンテナンス
　└最適なパフォーマンスを引き出すための調整業務

・提案業務
　└劣化診断に基づく機器の更新や改修工事の提案
　└省エネ・コスト削減を目的とした改善ソリューションの検討

【仕事の魅力】
・特定メーカーに縛られない独立系企業のため、多種多様なメーカーの機器に関する知識が身につき、エンジニアとしてのスキル幅を大きく広げることができます。
・東証プライム上場企業の安定基盤のもと、腰を据えて長期的にキャリアを形成できる環境です。
・建物を利用する方々の快適な環境を守るという社会貢献性の高い業務であり、顧客から直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。
・年間休日122日、平均残業時間20?30時間程度とワークライフバランスも整っており、高い定着率を実現しています。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎第3種冷凍機械責任者
空調設備に関する業務経験
電気設備に関する業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

残業手当：あり
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
※過去実績：合計6か月分
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、表彰制度、慶弔見舞金制度、家族旅行補助制度、会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部）

【愛知県】東証プライム上場＆株価右肩上がり！建物設備の保守メンテナンス｜年間休日122日◎

ファシリティマネジメント・設備管理