どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
建売住宅や注文住宅の新築一戸建て（木造）における施工管理業務をお任せします。
設計から施工、不動産販売まで自社一貫体制をとっているため、建築の全体像を深く理解しながら現場をリードできる環境です。木造住宅の建築プロセスをトータルで支え、理想の住まいを形にするやりがいのあるお仕事です。

【具体的な仕事内容】
・着工前の準備・調整
　└現場着工前の段取り・施工計画の立案
　└各種建築申請手続きのサポート

・工程管理
　└工期に合わせたスケジュール調整・進捗管理
　└資材や職人の手配、円滑な現場運営の推進

・品質管理
　└設計図面に基づいた施工状況の確認
　└木造住宅特有の細部まで行き届いた検査・管理

・安全・予算管理
　└現場の安全対策・環境整備
　└コスト意識を持った原価管理

・多部署連携
　└設計部や営業部と協力し、顧客満足度の高い住宅建築を実現

【仕事の魅力】
・自社一貫体制による幅広いノウハウ習得
　設計や不動産など隣接部署の知識も自然と身につき、マルチなスキルアップが可能です。希望に応じて他部署へのキャリアチェンジも可能なため、長期的なキャリア形成が図れます。

・働きやすい環境の実現
　無理な受注を抑え、分業体制を確立することで、平均残業時間は月10時間以下を実現しています。年間休日も123日と充実しており、プライベートを大切にしながら安定して働けます。

・効率的な現場管理
　施工エリアは車で片道1時間以内に限定されており、出張もありません。地域密着型のスタイルで、効率的かつ落ち着いて業務に集中できる環境です。

・チームでものづくりを行う喜び
　16名のアットホームな組織で、20代から40代のメンバーが活躍中。明るく楽しく、かつ真剣に家づくりに向き合う仲間と共に、お客様の夢を叶える達成感を味わえます。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 静岡県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（1月）
・賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: ・時間外手当
・休日出勤手当
・現場手当
・職能手当：25万円・34万5千円/月
・役職手当：3万円・16万円/月
・携帯電話料金全額会社負担（家族分含め最大7回線）
・住宅建築、不動産仲介など各種割引
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・傷病見舞金
・時短勤務制度：あり
・外部研修受講援助
・経営方針発表会（年2回）
・忘年会
・女子会
・フットサルサークル
・永年勤続表彰（褒賞金あり）
・MVP表彰
・イノベーションコンテスト（新規事業提案制度）

転勤なし＆フレックス！建築積算◎数億円～数十億円規模の案件に挑戦！｜家族手当＆充実の福利厚生

施工管理（建築）