どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
自社分譲マンションシリーズをはじめとする、集合住宅や戸建住宅、資産運用型アパートなどの建築施工管理をお任せします。開発・販売から携わるデベロッパーの立場として、プロジェクトの企画・計画段階から参画し、ゼネコンへ発注を行う上流工程がメインの業務です。現場に常駐して作業を管理するのではなく、発注者側としてプロジェクト全体を俯瞰し、高い裁量を持って建物の品質と価値を最大化する役割を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
　└設計図書に基づく施工精度のチェック
　└各フェーズにおける品質検査の立ち会いと是正指示

・原価管理
　└プロジェクト予算の策定および工事費用の精査
　└ゼネコンとの折衝によるコストの最適化

・工程管理
　└プロジェクト全体のマスター工程表の策定
　└工期順守に向けた進捗確認と調整業務

・安全管理
　└施工における安全衛生基準の策定と指導
　└現場環境および法令遵守のモニタリング

・環境管理
　└周辺環境に配慮した施工計画の策定
　└持続可能な住まいづくりに向けた環境負荷低減の推進

【仕事の魅力】
・デベロッパーとして、企画段階から建物づくりをコントロールする上流工程の醍醐味を感じることができます。
・施工会社へ発注する側として、経営的な視点や交渉力を養うことができ、施工管理の枠を超えたプロフェッショナルへ成長可能です。
・次世代の集合住宅や資産運用型アパートなど、多岐にわたる居住用物件の開発に携わることで、住宅づくりのトレンドと高い品質基準を学ぶことができます。
・現場常駐ではないため、ワークライフバランスを整えながら、プロジェクト全体の進行をダイナミックに指揮する裁量権を持って働ける環境です。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与：年2回
・昇給：年1回
・残業手当あり
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄制度・保養所あり（天橋立）・社員旅行（年1回）・会員制リゾートクラブ（エクシブ）・報奨旅行（海外）・グループ会社飲食店社員割引・確定拠出企業年金制度

【兵庫県】転勤あり！60年以上の実績◎RC造・木造の施工管理｜残業月35h＆年間休日多数

施工管理（建築）