どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
建築施工管理として、プロジェクトの計画から竣工までの一連の流れを担当いただきます。100年近い歴史の中で培われた確かな技術力を背景に、総合建設業のプロフェッショナルとして、現場の指揮・監督を担うポジションです。

少数精鋭の組織だからこそ、個々の裁量が大きく、現場の状況に合わせて柔軟かつ主体的な判断が求められます。技術研鑽を重視する社風のもと、着実に専門性を磨きながら、地域社会のインフラ構築に貢献できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
　└図面に基づいた施工状況の確認、品質基準の保持・チェック
　└竣工に向けた細部までの仕上がり品質の担保

・原価管理
　└実行予算の策定・管理、コストの最適化
　└協力会社への見積もり調整や現場でのコスト意識に基づく運営

・工程管理
　└全体スケジュールの立案・進捗管理
　└遅延を防止するための協力会社や職人との調整、資材搬入管理

・安全管理
　└現場内での安全対策の立案・実行、定期的な安全パトロール
　└作業員の安全意識向上に向けた指導・教育

・環境管理
　└近隣環境や作業環境への配慮、騒音・振動等の対策
　└法令を遵守した適正な現場環境の維持

【仕事の魅力】
・創業から100年続く安定した基盤の中で、腰を据えて長く働ける環境です。
・社内外の研修制度や資格取得支援が充実しており、個人のスキルアップを会社全体でバックアップしています。
・社長と直接話せる距離感があり、個人の目標やキャリアパスを尊重する風通しの良い組織文化が根付いています。
・少数精鋭のため自身の提案が通りやすく、現場運営の主体者として大きなやりがいを感じることができます。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 宮崎県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: 保養施設

【宮崎｜転勤なし】60年以上の安定企業◎施工管理｜残業20h＆年休107日

施工管理（建築）