どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
建築施工管理として、プロジェクトの計画から竣工・引き渡しまでの一貫した現場管理業務をお任せします。創業以来培ってきた確かな技術力と信頼を基盤に、地域社会のランドマークとなる建築物の創造に携わっていただきます。現場ごとの裁量権が大きく、自身の経験や強みを活かしながら、主体性を持って現場運営を推進できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
　設計図書や仕様書に基づき、求められる品質基準を満たしているかのチェック・管理を行います。

・原価管理
　実行予算の作成および管理を行い、利益の最大化とコストの適正化を追求します。

・工程管理
　工期内にプロジェクトを完遂できるよう、緻密な工程表の作成と、進捗に応じた協力業者との調整を行います。

・安全管理
　現場で働く全てのスタッフの安全を最優先し、危険予知活動（KY活動）や安全パトロールを実施します。

・環境管理
　工事現場周辺への配慮や法令遵守、環境保全を徹底し、近隣住民や環境に優しい現場運営を推進します。

【仕事の魅力】
・高い裁量権：現場ごとの権限が委譲されているため、これまでの経験を活かし、自分らしい手法でプロジェクトをリードできます。
・豊富な実績によるスキルアップ：多岐にわたる用途の案件に携わることで、建築施工管理として幅広い知識と応用力を習得できます。
・安定した経営基盤：グループ全体で多角的に事業を展開しており、長期的に腰を据えてキャリアを築ける環境です。
・地域貢献の実感：街のランドマークとなる建物を手掛けることで、地域社会の発展を肌で感じながら仕事に取り組めます。

【施工実績】
・戸建て住宅
・集合住宅
・医療・福祉施設
・オフィスビル
・商業施設
・倉庫・工場
・公共施設
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・建築施工管理の経験
（リフォームの経験者歓迎）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）

【資格手当】
・1級建築士：2万円/月

【モデル年収】
・20代：約450万
・30代：約550万
・40代：約700万
・部長レベルで1000万
待遇・福利厚生は: ・総合福祉団体定期保険（試用期間経過後に適用）
・出張手当
・役職手当
・営業手当
・団体保険加入
・赴任手当
・携帯代支給（月1万円）
・社員旅行
・家族手当：配偶者1万円／月：子1人5千円／月

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施工管理（建築）