NEW 掲載期間26/06/10~26/06/23 求人No.EIVGM-20260610-42165

【静岡県|転勤なし】橋梁工事のスペシャリスト!土木施工管理◆完全週休2日制&男性育休取得実績あり◎

施工管理(土木)

年収400万円~549万円
転勤なしポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
どんな仕事か
土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】橋梁工事のスペシャリスト集団として、公共事業を中心とした土木施工管理業務全般をお任せします。橋梁の新設工事から耐震・補強工事、維持修繕まで幅広く手掛けており、現場の安全・品質・工程・コストを総合的に管理し、地域インフラの安心を支える重要なポジションです。未経験の方でも丁寧な研修と資格取得支援制度で着実にスキルを磨ける環境です。【具体的な仕事内容】・安全管理:現場の安全対策立案、作業員への安全指導、事故ゼロを目指した環境整備・品質管理:設計図書に基づく施工管理、品質基準の確認・工程管理:工期に向けた施工スケジュールの立案・進捗管理、効率的な現場運営・予算管理:工事費用の管理、原価コントロール・折衝業務:発注者や協力会社、職人との調整、資材の手配・書類作成:工事報告書や施工計画書の作成、写真管理などの事務作業【仕事の魅力】・橋梁工事のスペシャリストとして、社会貢献度の高い大規模案件に携われます。・自分の手掛けた仕事が形として後世に残る、大きなやりがいを実感できます。・業界でも先駆けて「完全週休2日制」を導入しており、ワークライフバランスを重視して働けます。・男性の育児休暇取得も推奨されており、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度と風土が整っています。・研修制度の充実と資格取得への全面バックアップにより、未経験から一生モノの技術を習得可能です。【施工実績】・橋梁工事・上下水道工事・道路工事・治山工事・河川工事・港湾工事・橋梁の基礎工事・耐震・補強工事
求められるスキルは
必須 なし
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
静岡県
勤務時間は
08:00~17:00
給与はどのくらい貰えるか
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給あり:年1回
・賞与あり:年2回(夏・冬)
待遇・福利厚生は
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・役職手当
・遠各地手当
・現場手当(試用期間中は支給なし)
・1級2級土木施工管理技士受講講座
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【会社概要】
[従業員数]67人(男60人 女7人)
[平均年齢]43.79歳(2022年)
[有給休暇平均取得日数]8日(2021年実績)

【橋梁工事の専門工事業者】
 建設会社です。公共事業を中心に手掛ける土木工事1部。橋梁工事をメインにする土木工事2部。橋梁の耐震・補強工事や桁製作などを行うリニューアル工事部。「橋梁基礎」「工事基礎」等を行う基礎工事部。オペレーター付きクレーン工事を行う重機部。工事の安全と品質管理を行う安全・品質管理室等の部署があります。
 橋梁工事のスペシャリスト集団として、30年間で手掛けた橋は約400橋にもなります。現在は新東名工事や東名・北陸のリニューアル工事などに携わっています。自分の携わった仕事が形に残るので達成感を味わえます。初めての方でも問題ありません。当社は丁寧な指導で一から指導して資格取得にも全面補助致します。研修制度も豊富な為、少しずつ着実に身に付けることが可能です。

【社員のプライベートも大切に】
 建設業界では難しいと言われる『現場従事者の完全週休2日制』を、他社に先駆けて導入しました。事務職では当たり前に捉えられている「週休2日制」も、天候などに左右されやすい現場では工期との兼ね合いで非常に難しいのが現実です。実際、隔週休みの現場が多く、工程上どうしても土曜日も出勤になってしまいますが、当社は当然「休日出勤」の扱いです。今後、国交省の指導の下「週休2日制」を掲げる現場が増えてくると思いますが、いち早く取り入れ社員のやる気アップに貢献しています。

【ライフステージに左右されない】
 イクメン・イクボス宣言企業として男性育児休暇取得を推奨致します。昨年には男性社員4名が育児休暇を取得しました。女性だけでなく男性も育児休暇を取得できますので、奥様と一緒に子育てをする時間をサポートします。育児休暇だけでなく、2021年...
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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