どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】滋賀県を中心に、市営住宅や道の駅、温泉施設などの建築施工管理業務全般をお任せします。官公庁からの案件が7割を占める安定した経営基盤のもと、新築工事を中心とした高品質なものづくりをリードしていただきます。地域社会のインフラや生活基盤を支える、社会的意義の大きい仕事です。【具体的な仕事内容】・施工計画の立案と進捗管理（工程管理）・施工図の確認、協力会社との打ち合わせおよび工程調整・現場での測量、丁張、安全パトロールの実施（安全管理）・設計図書に基づく施工品質の確認および管理（品質管理）・資材の発注、協力会社の手配・工事原価の予算作成および適正なコスト管理（原価管理）・役所や発注者への定期的な進捗報告および関係書類の作成【仕事の魅力】・地域密着の安定環境：平均勤続年数17.9年と非常に長く、転勤や長期間の出張もほとんどありません。滋賀県に腰を据えて働ける環境です。・ワークライフバランスの推進：残業月25時間程度、ノー残業デーの導入など、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。・適正工期での業務：官公庁からの元請け案件が中心のため、無理な工期設定が少なく、余裕を持って品質の高い施工に取り組めます。・高い信頼性：工事成績優秀企業にも選ばれるなど、技術力と誠実な姿勢が高く評価されている環境で、誇りを持って仕事ができます。【施工実績】・市営住宅の新築・改修工事・道の駅施設の新築・改修工事・温泉施設の新築・改修工事
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 福岡県
勤務時間は: 09:30～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・固定残業手当/月：6万円・
※固定残業時間/月：40時間
※超過分の残業手当は追加支給

・賞与：年2回
・昇給：年1回
・歩合給あり
・年棒制への変更可
※60歳時で賃金見直有
待遇・福利厚生は: ・奨学金返済支援手当
・役職手当
・車両手当
・インフルエンザ手当
・子供成長お祝い金
・時短勤務制度
・ユニークな表彰制度
（新人賞・優秀賞・敢闘賞・特別賞など）
・懇親会費補助
・スタディラウンジ完備
（勉強・打ち合わせスペース）

【福岡】転勤可能性あり！裁量大◎自社マンション・戸建の施工管理｜賞与年2回＆歩合給あり

施工管理（建築）