どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
建築施工管理として、自社物件を中心とした現場のマネジメント全般をお任せします。リノベーションから新築建売事業まで幅広い建築案件に携わり、プロジェクトの計画立案から竣工・引き渡しまで一貫して管理する役割を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
　└設計図面に基づく施工精度のチェック
　└施工基準の遵守状況の監視・是正対応

・原価管理
　└予算の策定および工事費用の最適化
　└協力会社との交渉および実行予算の管理

・工程管理
　└工期に基づいた作業スケジュールの策定
　└遅延を未然に防ぐ進捗管理および協力会社との調整

・安全管理
　└現場での安全対策の実施・指導
　└事故防止のための環境整備およびパトロール

・環境管理
　└近隣環境への配慮および現場の整理整頓
　└騒音・粉塵対策を含む現場環境の維持管理

【仕事の魅力】
・頑張りが正当に評価される環境
　契約1件あたり一時金支給に加え、年3期の粗利連動インセンティブなど、成果がダイレクトに収入に反映されます。入社1年で年収120万円以上アップした実績もあり、モチベーション高く働けます。

・若手からマネジメントに挑戦可能
　現在組織拡大中のため、キャリアのチャンスが豊富です。入社2年目でマネージャーに昇格した実績もあり、部下育成や経営方針への参画など、早い段階から会社の中核を担うポジションを目指せます。

・充実したキャリアサポート
　資格取得支援制度や資格手当が充実しており、専門性を高めながら長期的にキャリアを築くことが可能です。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・建築積算士資格
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当：あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
※平均5ヶ月/年（2019年実績）
待遇・福利厚生は: ・現場手当
・赴任手当
・休日出勤手当
・帰省手当等
・優良社員表彰制度
（金賞100万円/1名、銀賞70万円/2名、銅賞50万円/3名）
・リゾート施設

【東京】転勤応相談｜経験者歓迎！積算・見積◎高待遇＆帰省手当で働きやすさ抜群！

施工管理（建築）