どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
私たちの生活を支える水インフラ（上下水道、河川等）のトータルプランニングを担う水環境コンサルタントとして、設備設計業務全般をお任せします。官公庁を主要顧客とし、社会貢献性の高い大規模プロジェクトにおいて、設備の企画・設計から監理までを一貫して担当していただくポジションです。

【具体的な仕事内容】
・基本計画・整備計画の立案
上下水道施設における配電、監視制御、計装等の基本計画策定および実施設計業務。

・施設・設備の更新・老朽化対策
老朽化した施設の現状診断および、持続可能な運用のための長期的な更新計画・設備改修設計。

・環境保全・省エネ対策
地球温暖化対策および施設全体の省エネルギー化に向けた調査、計画立案、および最新の環境技術導入の検討。

・プロジェクト監理
設計図書に基づいた現場監理業務、関係機関や協力会社との調整、プロジェクトの品質・工程・コスト管理。

【仕事の魅力】
・社会インフラの根幹を支えるやりがい：私たちの生活に不可欠な水環境を、専門的な設計スキルを通じて守り、未来へつなぐ社会的意義の大きな仕事です。
・大規模案件への挑戦：官公庁案件がメインのため、地図に残るような大規模プロジェクトに初期段階から携わることが可能です。
・充実の成長支援体制：プロジェクト公募制やタレントマネジメントを導入しており、手を挙げれば積極的に重要な業務を任せる風土があります。水のスペシャリストとしてキャリアを拓きたい方に最適な環境です。
・ワークライフバランスの追求：年間休日最大141日以上（公休127日＋有給）を実現。働き方改革に注力しており、残業削減やフリーアドレス制の導入など、効率的かつ柔軟に働ける環境を整えています。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 契約社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 埼玉県
勤務時間は: 09:00～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・固定残業手当/月：2万4千円
・固定残業時間/月：12?14時間
※超過分の残業手当は追加支給
・年俸制
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月、12月）
待遇・福利厚生は: ・インフレ手当：5千円・1万5千円/月
※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与（スマートフォン）
・年間優秀者制度
・メンター制度（新卒・中途）
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度

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