募集情報

どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
展示場へご来場されたお客様に対する反響型の住宅営業をお任せします。飛び込みや電話営業、外回りといった非効率な手法は一切行わず、当社の性能や価値に共感してご来場されたお客様一人ひとりとじっくり向き合うスタイルです。理想の住まいづくりをサポートし、計画からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、長くお客様に寄り添うパートナーとして活躍していただきます。

【具体的な仕事内容】
・展示場でのご案内・ヒアリング
　ご来場されたお客様のライフスタイルや将来の夢を丁寧にヒアリングし、理想の住まいを具体化します。
・プランニング提案
　高性能・高品質な木造住宅（平屋・3階建て・二世帯住宅など）をベースに、最適な間取りや仕様を提案します。
・資金計画の立案
　住宅ローンや資金計画など、長期的な視点でお客様をサポートします。
・プロジェクト進行管理
　ご契約後はプランナーや工事担当と連携し、着工から竣工、お引き渡しまでの進捗を管理します。
・アフターフォロー
　ご入居後も定期的なコミュニケーションを通じ、末長い信頼関係を構築します。

【仕事の魅力】
・「値引きをしない」誠実な販売スタイル
　全顧客に対して同じ価格で提供するため、駆け引きなしで商品そのものの価値をお客様に伝えられます。
・「販売棟数」が評価指標
　高額な商品を無理に売る必要はありません。お客様の夢をどれだけ実現できたかが評価されるため、公平かつ誠実な営業活動が可能です。
・充実したバックアップ体制
　自社一貫生産による中間コストカットと、独自開発の高性能な設備・部材により、自信を持ってお客様に商品をおすすめできます。
・手厚い研修と働きやすさ
　入社後のOJTやオンライン研修が充実しており、未経験からでも専門知識を習得できます。また、育児短時間勤務や柔軟な始業・終業時刻制度を導入しており、性別を問わず長く働ける環境です。

【施工実績】
「家は、性能。」をコンセプトに、快適で健康的な住まいを追求し続けた結果、以下の分野で世界的な実績として認定されています。
・最新年間で最も売れている注文住宅会社（ギネス世界記録?）
・最新年間で最も多くの太陽光搭載住宅を建てた会社（ギネス世界記録?）
・最大の工業化住宅工場（ギネス世界記録?）
・省エネ大賞 ...
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・営業経験（経験業界不問）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 栃木県
勤務時間は: 10:30～19:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・賞与：年２回
・昇給：年１回
・職級手当
（主任3万円、係長6万円/月等）
・店長、リーダー手当
（5千円?5万円/月）
・成約手当
（1棟につき12万円）
待遇・福利厚生は: ・結婚手当：2万円（世帯主に限る）
・職級手当：主任3万円、係長6万円/月
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当：2万円/月
（個人所有車を業務車両として使用する場合）
・駐車場手当：上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞（10年、20年）
・福利厚生費（4万円/年）
・スポーツクラブ会費補助
・自宅建築社割制度：あり
・ジョブリターン制度：あり
・確定拠出年金制度：あり

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【同社の特徴～唯一無二のビジネスモデル～】
［ CMをしない］
　当社では、お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、CM放映は一切行っていません。
　そんな中でも、（1）業界最多の展示場数によって実際にお客様に足を運んでもらいやすい（2）過去の実績から口コミやSNSでお客様から自発的に興味を持ってもらえるなどから、販売棟数業界は業界1位を誇っています。

［値引きをしない］
　性能に対する自信に加え、高い品質で商品を提供したいという考えから値引きなしというスタイルをとっており、全てのお客様に対して値引きは行わずに同じ価格で販売しています。

［自社一貫生産］
　資材調達から製造まで、自社が所有するフィリピン工場で一貫して行っています。その結果中間マージンををカットし、性能にこだわってもリーズナブルな価格帯の住宅を提供することが出来ています。
　また、当社では通常は専門メーカーに注文することが多い住宅設備（キッチンやトイレなど）も自社で製造しており、標準仕様とすることで、顧客にとって余計な費用を節減しています。

【働きやすい環境づくり】
［育児支援制度の拡充と意識啓発］
　出産や子育てなど、様々な条件を持つ従業員、一人ひとりが持っている能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んでまいりました。
多くの社員の声を反映して整備・改訂が行われた「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は年々利用者が増加しており、着実に社内風土として浸透しつつあります。また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことに伴い、制度改定前と比べ、男性社員の育児休業取得者が増加しました。住宅を販売する会社として、男性女性限らず育児へ参加することは、顧客満足につながる重要なことと考え、今後も意識啓発に努めてま...

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

掲載中の求人: 現在19964件の求人を掲載しています。
求人を見る

【栃木】CMなしでも売上No.1！高性能住宅の反響営業｜完全自社生産で高待遇◎

不動産企画・仕入・開発