NEW 掲載期間26/06/10~26/06/23 求人No.EIVGM-20260610-43228

【福井】高性能注文住宅の反響営業!転勤ほぼなし◆業界トップクラスの販売棟数!

不動産企画・仕入・開発

年収550万円~599万円
ポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
どんな仕事か
不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
展示場へご来場されたお客様に対する完全反響型の住宅営業です。飛び込みや外回りなどの新規開拓業務は一切ありません。お客様の理想の住まいを叶えるため、ヒアリングからプランのご提案、ご契約後の進捗管理からお引き渡し後のフォローまで、長く深い信頼関係を築くパートナーとしてお客様の家づくりをトータルにサポートしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・ヒアリングと提案
 └お客様のご要望、ライフスタイル、予算などを丁寧にヒアリング
 └理想のイメージを形にする最適な住宅プランの作成・ご提案
・契約後のプロジェクト進行
 └プランナーや工事担当と連携し、着工から完成までの進行管理
 └現場の進捗確認およびお客様への定時報告
・引き渡しとアフターフォロー
 └お引き渡し当日の立ち会い、住まいのお引き渡し業務
 └定期的なアフターケアを通じ、暮らしの安心をサポート

【仕事の魅力】
・「完全反響型」で顧客と向き合う営業スタイル
 └CMを打たない戦略により、展示場への来場や口コミ・SNSで自発的に興味を持ってくださるお客様が中心です。高額商品を無理に売る必要はなく、お客様にとってベストな提案に集中できる環境です。
・業界でも稀な「値引きなし」の公平な評価体系
 └売上金額ではなく「販売棟数」を重視。値引きを一切行わないスタイルを貫いているため、全顧客に対して誠実かつ公平に提案が可能です。
・働きやすさを追求する文化
 └育児支援制度(時短勤務、始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ等)が非常に充実しており、男性の育児休業取得も推奨されています。ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。
・業界最高水準の研修体制
 └充実した自己学習教材(e-ラーニング等)や、ペアを組んで学ぶOJTにより、未経験からでも建築の専門知識や接客スキルを着実に習得できます。

【施工実績】
・最新年間で最も売れている注文住宅会社としてギネス世界記録に認定
・最新年間で最も多くの太陽光搭載住宅を建てた会社としてギネス世界記録に認定
・住宅関連で「省エネ大賞 経済産業大臣賞」や「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー 大賞」など、多数の受賞・認定歴を誇る高性能住宅
求められるスキルは
必須 なし
歓迎 ・営業経験(経験業界不問)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
福井県
勤務時間は
10:30~19:30
給与はどのくらい貰えるか
550万円~599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・職級手当
(主任3万円、係長6万円/月等)
・店長、リーダー手当
(5千円?5万円/月)
・成約手当
(1棟につき12万円)
待遇・福利厚生は
・結婚手当:2万円(世帯主に限る)
・職級手当:主任3万円、係長6万円/月
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当:2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合)
・駐車場手当:上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞(10年、20年)
・福利厚生費(4万円/年)
・スポーツクラブ会費補助
・自宅建築社割制度:あり
・ジョブリターン制度:あり
・確定拠出年金制度:あり
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【唯一無二のビジネスモデル】
[ CMをしない]
 当社では、お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、CM放映は一切行っていません。そんな中でも、(1)業界最多の展示場数によって実際にお客様に足を運んでもらいやすい(2)過去の実績から口コミやSNSでお客様から自発的に興味を持ってもらえるなどから、販売棟数業界は業界1位を誇っています。

[値引きをしない]
 性能に対する自信に加え、高い品質で商品を提供したいという考えから値引きなしというスタイルをとっており、全てのお客様に対して値引きは行わずに同じ価格で販売しています。

[自社一貫生産]
 資材調達から製造まで、自社が所有するフィリピン工場で一貫して行っています。その結果中間マージンををカットし、性能にこだわってもリーズナブルな価格帯の住宅を提供することが出来ています。また、当社では通常は専門メーカーに注文することが多い住宅設備(キッチンやトイレなど)も自社で製造しており、標準仕様とすることで、顧客にとって余計な費用を節減しています。

【働きやすい環境づくり】
[育児支援制度の拡充と意識啓発]
 出産や子育てなど、様々な条件を持つ従業員、一人ひとりが持っている能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んでまいりました。多くの社員の声を反映して整備・改訂が行われた「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は年々利用者が増加しており、着実に社内風土として浸透しつつあります。また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことに伴い、制度改定前と比べ、男性社員の育児休業取得者が増加しました。住宅を販売する会社として、男性女性限らず育児へ参加することは、顧客満足につながる重要なことと考え、今後も意識啓発に努めてまいります。

【営業職の...
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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